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Gestão do conhecimento organizacional através da identificação e análise das competências essenciais: o caso USEXA (2008)

  • Authors:
  • Autor USP: BEDIA, CARLOS EDUARDO MARIA DE - IPEN
  • Unidade: IPEN
  • Subjects: ENERGIA NUCLEAR; CONHECIMENTO; CAPITAL INTELECTUAL
  • Language: Português
  • Imprenta:
  • Data da defesa: 26.03.2008

  • How to cite
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    • ABNT

      BEDIA, Carlos Eduardo Maria de; BARROSO, Antonio Carlos de Oliveira. Gestão do conhecimento organizacional através da identificação e análise das competências essenciais: o caso USEXA. 2008.Universidade de São Paulo, São Paulo, 2008.
    • APA

      Bedia, C. E. M. de, & Barroso, A. C. de O. (2008). Gestão do conhecimento organizacional através da identificação e análise das competências essenciais: o caso USEXA. Universidade de São Paulo, São Paulo.
    • NLM

      Bedia CEM de, Barroso AC de O. Gestão do conhecimento organizacional através da identificação e análise das competências essenciais: o caso USEXA. 2008 ;
    • Vancouver

      Bedia CEM de, Barroso AC de O. Gestão do conhecimento organizacional através da identificação e análise das competências essenciais: o caso USEXA. 2008 ;

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