Comparação da percepção de fadiga e de capacidade para o trabalho entre trabalhadores têxteis de empresas que se encontram em diferentes estágios de responsabilidade social empresarial no estado de São Paulo, Brasil (2008)
- Authors:
- Autor USP: FISCHER, FRIDA MARINA - FSP
- Unidade: FSP
- DOI: 10.1590/s0104-12902008000400006
- Subjects: FADIGA (FISIOLOGIA); TRABALHO (CAPACIDADE); CONDIÇÕES DE TRABALHO; RESPONSABILIDADE SOCIAL; TRABALHADORES (PERCEPÇÃO)
- Language: Português
- Abstract: OBJETIVOS: Comparar as características demográficas e as percepções da capacidade para o trabalho, fadiga e condições de trabalho entre trabalhadores de indústrias têxteis que estejam em diferentes estágios de responsabilidade social empresarial (RSE). MÉTODOS: Em estudo transversal, 126 trabalhadores de três empresas e cinco fábricas responderam a questionário de caracterização demográfica, condições e estilos de vida, a autoavaliações sobre fadiga, condições de trabalho e capacidade para o trabalho. As empresas foram classificadas em dois grupos de pontuação de indicadores de RSE (o grupo um de menor pontuação e o grupo dois de maior pontuação), com base nas respostas dadas em questionário específico. RESULTADOS: Não foram encontradas diferenças (p > 0,05) nos resultados de capacidade para o trabalho, fadiga e na maior parte dos dados demográficos obtidos entre os trabalhadores dos dois grupos. As melhores condições de trabalho, no grupo de maior pontuação (p = 0,008), deveram-se principalmente ao fornecimento de refeições nas fábricas. CONCLUSÕES: O desenvolvimento e a implementação de projetos de RSE não implicam, necessariamente, em melhores condições de trabalho ou em percepções dos trabalhadores de menor fadiga ou maior capacidade para o trabalho, em relação a empresas que não dispõem desses projetos. Por tratar-se de estudo transversal com população reduzida e como a capacidade para o trabalho pode diminuir com o envelhecimento do trabalhador novos estudos,preferencialmente longitudinais, deverão ser realizados, com populações maiores
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- Título: Saúde e Sociedade
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 17, n. 4, p. 46-55, 2008
- Este periódico é de acesso aberto
- Este artigo é de acesso aberto
- URL de acesso aberto
- Cor do Acesso Aberto: gold
- Licença: cc-by
-
ABNT
METZNER, Ricardo Jorge e FISCHER, Frida Marina e NOGUEIRA, Diogo Pupo. Comparação da percepção de fadiga e de capacidade para o trabalho entre trabalhadores têxteis de empresas que se encontram em diferentes estágios de responsabilidade social empresarial no estado de São Paulo, Brasil. Saúde e Sociedade, v. 17, n. 4, p. 46-55, 2008Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/s0104-12902008000400006. Acesso em: 03 jan. 2026. -
APA
Metzner, R. J., Fischer, F. M., & Nogueira, D. P. (2008). Comparação da percepção de fadiga e de capacidade para o trabalho entre trabalhadores têxteis de empresas que se encontram em diferentes estágios de responsabilidade social empresarial no estado de São Paulo, Brasil. Saúde e Sociedade, 17( 4), 46-55. doi:10.1590/s0104-12902008000400006 -
NLM
Metzner RJ, Fischer FM, Nogueira DP. Comparação da percepção de fadiga e de capacidade para o trabalho entre trabalhadores têxteis de empresas que se encontram em diferentes estágios de responsabilidade social empresarial no estado de São Paulo, Brasil [Internet]. Saúde e Sociedade. 2008 ; 17( 4): 46-55.[citado 2026 jan. 03 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s0104-12902008000400006 -
Vancouver
Metzner RJ, Fischer FM, Nogueira DP. Comparação da percepção de fadiga e de capacidade para o trabalho entre trabalhadores têxteis de empresas que se encontram em diferentes estágios de responsabilidade social empresarial no estado de São Paulo, Brasil [Internet]. Saúde e Sociedade. 2008 ; 17( 4): 46-55.[citado 2026 jan. 03 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s0104-12902008000400006 - Manifesto do Rio de Janeiro sobre as políticas públicas de saúde do trabalhador, para seu fortalecimiento, acompanhamento e implementação
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Informações sobre o DOI: 10.1590/s0104-12902008000400006 (Fonte: oaDOI API)
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