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Licença médica como indicador de qualidade na avaliação de serviços de saúde: validação no serviço de enfermagem (2008)

  • Authors:
  • Autor USP: KURCGANT, PAULINA - EE
  • Unidade: EE
  • Subjects: LICENÇAS; INDICADORES DE QUALIDADE; ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; SERVIÇO HOSPITALAR DE ENFERMAGEM (AVALIAÇÃO)
  • Language: Português
  • Abstract: No âmbito Gerencial e do Dimensionamento de Pessoal, as licenças médicas têm se mostrado como o principal componente das ausências não previstas da equipe de enfermagem e exigem do enfermeiro ações de correção imediata, na tentativa de garantir as condições mínimas para uma assistência de qualidade. Este estudo é de caráter descritivo-exploratório de abordagem quantitativa, e tem como objetivo "caracterizar e analisar as ausências, por licenças médicas, do pessoal de Enfermagem dos 12 setores da Divisão de Enfermagem do Hospital Universitário da Universidade de São Paulo (HU-USP) no período de 2003 a 2007", e, como finalidade, subsidiar a construção de um indicador de qualidade de gerenciamento em saúde. Os dados foram coletados no Serviço de Pessoal do HU-USP em julho de 2008. As variáveis quantitativas "Número de licenças médicas" e o "Número de dias perdidos" foram apresentadas em números absolutos e porcentagem, segundo o ano de ocorrência, a categoria profissional, o setor e a duração do afastamento. O número de licenças médicas no período estudado foi de 3207 afastamentos, totalizando 32.022 dias perdidos e aumentaram anualmente, para as três categorias. Os anos de 2006 e 2007 representaram 1480 (46%) dos afastamentos e 18230 (57%) dos dias perdidos no período estudado. Os afastamentos de 1 a 2 dias, 1721 (54%) foram os mais freqüentes, e representaram 2279 (7%) dias perdidos. Afastamentos acima de 15 dias representaram 167 (5%), respondendo por 21036 (66%) diasperdidos. A categoria "auxiliar de enfermagem" apresentou o maior número de licenças médicas, 1341 (42%) somando 17420 (55%) de dias perdidos. Conclui-se que as licenças médicas constituem importante ferramenta, para o gerenciamento, como indicador de Qualidade na avaliação de Serviços de Enfermagem
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    • ABNT

      ESTORCE, Thiago Puliesi e KURCGANT, Paulina. Licença médica como indicador de qualidade na avaliação de serviços de saúde: validação no serviço de enfermagem. Monografias. São Paulo: EEUSP. Disponível em: http://www.ee.usp.br/graduacao/monografia/exibe_detalhe_monografia.asp?VarCodMono=132. Acesso em: 25 jan. 2026. , 2008

    • APA

      Estorce, T. P., & Kurcgant, P. (2008). Licença médica como indicador de qualidade na avaliação de serviços de saúde: validação no serviço de enfermagem. Monografias. São Paulo: EEUSP. Recuperado de http://www.ee.usp.br/graduacao/monografia/exibe_detalhe_monografia.asp?VarCodMono=132

    • NLM

      Estorce TP, Kurcgant P. Licença médica como indicador de qualidade na avaliação de serviços de saúde: validação no serviço de enfermagem [Internet]. Monografias. 2008 ;[citado 2026 jan. 25 ] Available from: http://www.ee.usp.br/graduacao/monografia/exibe_detalhe_monografia.asp?VarCodMono=132

    • Vancouver

      Estorce TP, Kurcgant P. Licença médica como indicador de qualidade na avaliação de serviços de saúde: validação no serviço de enfermagem [Internet]. Monografias. 2008 ;[citado 2026 jan. 25 ] Available from: http://www.ee.usp.br/graduacao/monografia/exibe_detalhe_monografia.asp?VarCodMono=132

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