A contribuição dos prêmios de qualidade para a gestão do desempenho na empresa

A contribuição dos prêmios de qualidade para a gestão do desempenho na empresa (2006)

Authors:
USP affiliated authors: CORREA, HAMILTON LUIZ - FEA ; MAXIMIANO, ANTONIO CESAR AMARU - FEA
Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DA QUALIDADE; QUALIDADE TOTAL; AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO; DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
Language: Português
Imprenta:
- Publisher: EAD/FEA/USP
- Publisher place: São Paulo
- Date published: 2006
Source:
- Título do periódico: Administração no contexto internacional
Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD

A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

ABNT

HOURNEAUX JUNIOR, Flavio e CORRÊA, Hamilton Luiz e MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. A contribuição dos prêmios de qualidade para a gestão do desempenho na empresa. 2006, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2006. . Acesso em: 24 abr. 2024.
APA

Hourneaux Junior, F., Corrêa, H. L., & Maximiano, A. C. A. (2006). A contribuição dos prêmios de qualidade para a gestão do desempenho na empresa. In Administração no contexto internacional. São Paulo: EAD/FEA/USP.
NLM

Hourneaux Junior F, Corrêa HL, Maximiano ACA. A contribuição dos prêmios de qualidade para a gestão do desempenho na empresa. Administração no contexto internacional. 2006 ;[citado 2024 abr. 24 ]
Vancouver

Hourneaux Junior F, Corrêa HL, Maximiano ACA. A contribuição dos prêmios de qualidade para a gestão do desempenho na empresa. Administração no contexto internacional. 2006 ;[citado 2024 abr. 24 ]