Conhecimento versus desempenho das organizações: um estudo empírico com jogos de empresas (2006)
- Autor:
- Autor USP: SAUAIA, ANTONIO CARLOS AIDAR - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: DESEMPENHO ORGANIZACIONAL; ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS; JOGOS DE EMPRESAS
- Language: Português
- Imprenta:
- Publisher place: Porto Alegre
- Date published: 2006
- Source:
- Título do periódico: REAd : Revista Eletrônica de Administração
- ISSN: 1413-2311
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 12, n. 1, jan./fev. 2006
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ABNT
SAUAIA, Antonio Carlos Aidar. Conhecimento versus desempenho das organizações: um estudo empírico com jogos de empresas. REAd : Revista Eletrônica de Administração, Porto Alegre, v. jan./fe 2006, n. 1, 2006. Disponível em: < http://www.read.ea.ufrgs.br/edicoes/pdf.php?cod_artigo=473&cod_edicao=49 >. -
APA
Sauaia, A. C. A. (2006). Conhecimento versus desempenho das organizações: um estudo empírico com jogos de empresas. REAd : Revista Eletrônica de Administração, jan./fe 2006( 1). Recuperado de http://www.read.ea.ufrgs.br/edicoes/pdf.php?cod_artigo=473&cod_edicao=49 -
NLM
Sauaia ACA. Conhecimento versus desempenho das organizações: um estudo empírico com jogos de empresas [Internet]. REAd : Revista Eletrônica de Administração. 2006 ; jan./fe 2006( 1):Available from: http://www.read.ea.ufrgs.br/edicoes/pdf.php?cod_artigo=473&cod_edicao=49 -
Vancouver
Sauaia ACA. Conhecimento versus desempenho das organizações: um estudo empírico com jogos de empresas [Internet]. REAd : Revista Eletrônica de Administração. 2006 ; jan./fe 2006( 1):Available from: http://www.read.ea.ufrgs.br/edicoes/pdf.php?cod_artigo=473&cod_edicao=49 - Desconstruindo o dilema glaser-strauss: uma abordagem integrativa da grounded theory em administração
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