O contrato psicológico como ferramenta para a gestão de pessoas (2006)
- Authors:
- Autor USP: CASADO, TANIA - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
- Language: Português
- Imprenta:
- Source:
- Título do periódico: Revista de Administração - RAUSP
- ISSN: 0080-2107
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 41, n. 2, p. 125-135, abr./jun. 2006
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ABNT
MENEGON, Letícia Fantinato; CASADO, Tania. O contrato psicológico como ferramenta para a gestão de pessoas. Revista de Administração - RAUSP, São Paulo, v. 41, n. abr./ju 2006, p. 125-135, 2006. -
APA
Menegon, L. F., & Casado, T. (2006). O contrato psicológico como ferramenta para a gestão de pessoas. Revista de Administração - RAUSP, 41( abr./ju 2006), 125-135. -
NLM
Menegon LF, Casado T. O contrato psicológico como ferramenta para a gestão de pessoas. Revista de Administração - RAUSP. 2006 ; 41( abr./ju 2006): 125-135. -
Vancouver
Menegon LF, Casado T. O contrato psicológico como ferramenta para a gestão de pessoas. Revista de Administração - RAUSP. 2006 ; 41( abr./ju 2006): 125-135. - A motivação e o trabalho
- O indivíduo e o grupo: a chave do desenvolvimento
- Estágio na hora certa. [Depoimento]
- Diferenças individuais dos estudantes e preferências por métodos de ensino em administração: aplicação dos tipos psicológicos de Jung
- A arte de reger talentos. [Depoimento]
- O melhor lugar para cada um. [Depoimento]
- A passagem da vida universitária para o mercado. [Depoimento]
- O contrato psicológico e a gestão de pessoas: o impacto da ruptura na retenção de talentos
- Auto-avaliação guia sucesso profissional. [Depoimento]
- Eu amo tudo o que faço. [Depoimento]
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