Sistemas de educação corporativa no Brasil: características e resultados (2005)
- Autores:
- Autor USP: EBOLI, MARISA PEREIRA - FEA
- Unidade: FEA
- Assunto: EDUCAÇÃO CORPORATIVA
- Idioma: Português
- Imprenta:
- Editora: Universidade Nova de Lisboa
- Local: Lisboa
- Data de publicação: 2005
- Fonte:
- Título do periódico: Management, knowledge and flexibility
- Nome do evento: Iberoamerican Academy of Management - International Conference
-
ABNT
EBOLI, Marisa Pereira et al. Sistemas de educação corporativa no Brasil: características e resultados. 2005, Anais.. Lisboa: Universidade Nova de Lisboa, 2005. . Acesso em: 19 set. 2024. -
APA
Eboli, M. P., Hourneaux Junior, F., Ivanoff, G. B., & Mancini, S. (2005). Sistemas de educação corporativa no Brasil: características e resultados. In Management, knowledge and flexibility. Lisboa: Universidade Nova de Lisboa. -
NLM
Eboli MP, Hourneaux Junior F, Ivanoff GB, Mancini S. Sistemas de educação corporativa no Brasil: características e resultados. Management, knowledge and flexibility. 2005 ;[citado 2024 set. 19 ] -
Vancouver
Eboli MP, Hourneaux Junior F, Ivanoff GB, Mancini S. Sistemas de educação corporativa no Brasil: características e resultados. Management, knowledge and flexibility. 2005 ;[citado 2024 set. 19 ] - Breve panorama da educação corporativa no Brasil: apresentação de resultados de pesquisa
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