Elementos para a caracterização da relação de trabalho para efeito da competência da Justiça Laboral (2005)
- Autor:
- Autor USP: MARTINS, SERGIO PINTO - FD
- Unidade: FD
- Subjects: RELAÇÃO DE EMPREGO; DIREITO DO TRABALHO; JUSTIÇA DO TRABALHO; COMPETÊNCIA (JUSTIÇA DO TRABALHO)
- Language: Português
- Imprenta:
- Source:
- Título do periódico: LTr : suplemento trabalhista
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 41, n. 78, p. 345-346, 2005
-
ABNT
MARTINS, Sérgio Pinto. Elementos para a caracterização da relação de trabalho para efeito da competência da Justiça Laboral. LTr : suplemento trabalhista, v. 41, n. 78, p. 345-346, 2005Tradução . . Acesso em: 19 mar. 2024. -
APA
Martins, S. P. (2005). Elementos para a caracterização da relação de trabalho para efeito da competência da Justiça Laboral. LTr : suplemento trabalhista, 41( 78), 345-346. -
NLM
Martins SP. Elementos para a caracterização da relação de trabalho para efeito da competência da Justiça Laboral. LTr : suplemento trabalhista. 2005 ; 41( 78): 345-346.[citado 2024 mar. 19 ] -
Vancouver
Martins SP. Elementos para a caracterização da relação de trabalho para efeito da competência da Justiça Laboral. LTr : suplemento trabalhista. 2005 ; 41( 78): 345-346.[citado 2024 mar. 19 ] - Fixação do salário-mínimo por decreto
- Exigência da contribuição previdenciária na justiça do trabalho
- Férias proporcionais do empregado com menos de um ano de casa quando pede demissão
- Conselho Nacional de relação de trabalho
- Competência da Justiça do Trabalho para analisar relações de consumo
- Declaração de ofício da prescrição pelo juiz
- Alterações feitas na Lei n. 5.859/1972 pela Lei n. 11.324/2006 quanto aos domésticos
- Ação revisional: efeitos a partir da propositura da ação
- Ato nulo e prescrição
- Ação coletiva para discutir direito do empregado
How to cite
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas