O contrato psicológico como instrumento organizacional de gestão de talento (2004)
- Authors:
- Autor USP: CASADO, TANIA - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
- Language: Português
- Imprenta:
- Publisher: CLADEA/Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra
- Publisher place: Puerto Plata
- Date published: 2004
- Source:
- Conference titles: Asamblea Anual del Consejo Latinomaeircano de Escuelas de Administración - CLADEA
-
ABNT
MENEGON, Letícia Fantinato e CASADO, Tania. O contrato psicológico como instrumento organizacional de gestão de talento. 2004, Anais.. Puerto Plata: CLADEA/Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra, 2004. . Acesso em: 18 jun. 2025. -
APA
Menegon, L. F., & Casado, T. (2004). O contrato psicológico como instrumento organizacional de gestão de talento. In Gestión y competencias frente al desafio de la integración de los mercados. Puerto Plata: CLADEA/Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra. -
NLM
Menegon LF, Casado T. O contrato psicológico como instrumento organizacional de gestão de talento. Gestión y competencias frente al desafio de la integración de los mercados. 2004 ;[citado 2025 jun. 18 ] -
Vancouver
Menegon LF, Casado T. O contrato psicológico como instrumento organizacional de gestão de talento. Gestión y competencias frente al desafio de la integración de los mercados. 2004 ;[citado 2025 jun. 18 ] - Você é ambicioso?
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