Análise de alguns indicadores relacionados aos recursos humanos de uma organização hospitalar (2004)
- Authors:
- Autor USP: CASTILHO, VALERIA - EE
- Unidade: EE
- Subjects: INDICADORES DE PRODUTIVIDADE; CUSTOS DOS CUIDADOS DE SAÚDE
- Language: Português
- Abstract: O objetivo deste estudo é o desenvolvimento e análise de alguns indicadores de desempenho relacionados aos programas de treinamento e desenvolvimento de recursos humanos em uma organização hospitalar. Trata-se de um estudo descritivo exploratorio, analisando 7 programas que totalizaram 307 treinamentos, durante o periodo de um ano, num hospital de ensino no interior do estado de São Paulo. Conclui-se que os indicadores constituiram, um instrumento gerencial relevante para o enfermeiro gestor do centro de educação continuada, permitiu a comparação de desempenho e estasbeleceu metas de melhoria do serviço prestado
- Imprenta:
- Source:
- Título: Nursing (Edição Brasileira)
- ISSN: 1415-8264
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 7, n. 74, p. 23-7, 2004
-
ABNT
JERICÓ, Marli de Carvalho e CASTILHO, Valeria. Análise de alguns indicadores relacionados aos recursos humanos de uma organização hospitalar. Nursing (Edição Brasileira), v. 7, n. 74, p. 23-7, 2004Tradução . . Acesso em: 29 dez. 2025. -
APA
Jericó, M. de C., & Castilho, V. (2004). Análise de alguns indicadores relacionados aos recursos humanos de uma organização hospitalar. Nursing (Edição Brasileira), 7( 74), 23-7. -
NLM
Jericó M de C, Castilho V. Análise de alguns indicadores relacionados aos recursos humanos de uma organização hospitalar. Nursing (Edição Brasileira). 2004 ; 7( 74): 23-7.[citado 2025 dez. 29 ] -
Vancouver
Jericó M de C, Castilho V. Análise de alguns indicadores relacionados aos recursos humanos de uma organização hospitalar. Nursing (Edição Brasileira). 2004 ; 7( 74): 23-7.[citado 2025 dez. 29 ] - Análise dos custos de programas de treinamento e desenvolvimento de pessoal em uma organização hospitalar
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