Conhecimento versus desempenho das organizações: um estudo empírico com jogos de empresas (2003)
- Autor:
- Autor USP: SAUAIA, ANTONIO CARLOS AIDAR - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: CONHECIMENTO; PERFORMANCE; ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO); JOGOS DE EMPRESAS
- Language: Português
- Imprenta:
- Publisher: USP/FEA/PPGA
- Publisher place: São Paulo
- Date published: 2003
- Source:
- Título do periódico: Anais
- Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD
-
ABNT
SAUAIA, Antonio Carlos Aidar. Conhecimento versus desempenho das organizações: um estudo empírico com jogos de empresas. Anais.. São Paulo: USP/FEA/PPGA, 2003. -
APA
Sauaia, A. C. A. (2003). Conhecimento versus desempenho das organizações: um estudo empírico com jogos de empresas. In Anais. São Paulo: USP/FEA/PPGA. -
NLM
Sauaia ACA. Conhecimento versus desempenho das organizações: um estudo empírico com jogos de empresas. Anais. 2003 ; -
Vancouver
Sauaia ACA. Conhecimento versus desempenho das organizações: um estudo empírico com jogos de empresas. Anais. 2003 ; - Desconstruindo o dilema glaser-strauss: uma abordagem integrativa da grounded theory em administração
- Concepção, implantação e utilização do Balanced Scorecard (BSC) como ferramenta de suporte à decisão: experiências e recomendações
- Preferências de homens e mulheres que participaram de programas de aprendizagem com jogos de empresas
- Aprendizagem vivencial com jogos de empresas: novos modelos de educação gerencial
- A contribuição dos jogos de empresas para os processos de seleção de pessoal
- Novo modelo para negociar
- Jogos de empresas: tecnologia e aplicação
- Variáveis microeconômicas em simuladores para jogos de empresas: um estudo comparativo
- Decomposição do desempenho organizacional em um jogo de empresas
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