A formação de competências como estratégia para a implantação de just-in-time e a definição de uma cultura de aprendizagem organizacional

A formação de competências como estratégia para a implantação de just-in-time e a definição de uma cultura de aprendizagem organizacional (2000)

Authors:
- Barbosa, Fabio Alves
- Sacomano, José Benedito
Autor USP: SACOMANO, JOSE BENEDITO - EESC
Unidade: EESC
Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL; APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL
Language: Português
Imprenta:
- Publisher: EPUSP/FCAV
- Publisher place: São Paulo
- Date published: 2000
Source:
- Título do periódico: Anais
Conference titles: Encontro Nacional de Engenharia de Produção

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ABNT

BARBOSA, Fabio Alves; SACOMANO, José Benedito. A formação de competências como estratégia para a implantação de just-in-time e a definição de uma cultura de aprendizagem organizacional. Anais.. São Paulo: EPUSP/FCAV, 2000.
APA

Barbosa, F. A., & Sacomano, J. B. (2000). A formação de competências como estratégia para a implantação de just-in-time e a definição de uma cultura de aprendizagem organizacional. In Anais. São Paulo: EPUSP/FCAV.
NLM

Barbosa FA, Sacomano JB. A formação de competências como estratégia para a implantação de just-in-time e a definição de uma cultura de aprendizagem organizacional. Anais. 2000 ;
Vancouver

Barbosa FA, Sacomano JB. A formação de competências como estratégia para a implantação de just-in-time e a definição de uma cultura de aprendizagem organizacional. Anais. 2000 ;