Diagnóstico de necessidades de treinamento: um estudo de atitudes através do modelo afetivo-cognitivo de Fishbein e Ajzen (1975) com profissionais que atendem o paciente HIV (2000)
- Authors:
- USP affiliated authors: COELHO, WILSON FERREIRA - FFCLRP ; FIGUEIREDO, MARCO ANTONIO DE CASTRO - FFCLRP
- Unidade: FFCLRP
- Subjects: TREINAMENTO DE RELAÇÕES HUMANAS; ECONOMIA DO TRABALHO; SÍNDROME DE IMUNODEFICIÊNCIA ADQUIRIDA
- Language: Português
- Imprenta:
- Publisher: FFCLRP/USP
- Publisher place: Ribeirão Preto
- Date published: 2000
- Source:
- Título do periódico: Livro de Resumos
- Conference titles: Seminário de Pesquisa do Programa de Pós-Graduação em Psicologia
-
ABNT
COELHO, Wilson Ferreira e FIGUEIREDO, Marco Antônio de Castro. Diagnóstico de necessidades de treinamento: um estudo de atitudes através do modelo afetivo-cognitivo de Fishbein e Ajzen (1975) com profissionais que atendem o paciente HIV. 2000, Anais.. Ribeirão Preto: FFCLRP/USP, 2000. . Acesso em: 19 abr. 2024. -
APA
Coelho, W. F., & Figueiredo, M. A. de C. (2000). Diagnóstico de necessidades de treinamento: um estudo de atitudes através do modelo afetivo-cognitivo de Fishbein e Ajzen (1975) com profissionais que atendem o paciente HIV. In Livro de Resumos. Ribeirão Preto: FFCLRP/USP. -
NLM
Coelho WF, Figueiredo MA de C. Diagnóstico de necessidades de treinamento: um estudo de atitudes através do modelo afetivo-cognitivo de Fishbein e Ajzen (1975) com profissionais que atendem o paciente HIV. Livro de Resumos. 2000 ;[citado 2024 abr. 19 ] -
Vancouver
Coelho WF, Figueiredo MA de C. Diagnóstico de necessidades de treinamento: um estudo de atitudes através do modelo afetivo-cognitivo de Fishbein e Ajzen (1975) com profissionais que atendem o paciente HIV. Livro de Resumos. 2000 ;[citado 2024 abr. 19 ] - Atitudes no trabalho e a liderança: uma verificação de relações entre os estilos de liderança e algumas pronesões comportamentais
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