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A equipe de enfermagem e o mito do trabalho em grupo (1999)

  • Authors:
  • Autor USP: PIROLO, SUELI MOREIRA - EE
  • Unidade: EE
  • Sigla do Departamento: ENC
  • Assunto: COMUNICAÇÃO NÃO VERBAL
  • Language: Português
  • Abstract: Este estudo tem como objetivos: primeiro a análise dos comportamentos individuais no transcorrer da tarefa "passagem de plantão", à luz dos indicadores relativos à comunicação não-verbal; segundo a análise do comportamento grupal na realização da referida tarefa, comparando-os com os indicadores do processo grupal proposto por PICHON-RIVIÈRE, (1991), a partir da observação de 24 cenas filmadas em uma equipe de enfermagem, recebendo e passando o plantão. Para a análise dos comportamentos individuais, foi utilizada uma lista de indicadores de comunicação não-verbal. Para a análise dos comportamentos grupais foi utilizada uma lista de indicadores, considerando os conceitos de processo grupal de PICHON-RIVIÈRE, (1991). Os resultados obtidos mostraram que os indicadores não-verbais ineficazes predominaram em relação aos eficazes, e os indicadores grupais inadequados foram mais expressivos que os adequados. Com base nesses resultados, pode-se concluir que a tarefa "passagem de plantão" não se constituiu uma atividade grupal
  • Imprenta:
  • Data da defesa: 22.11.1999

  • How to cite
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    • ABNT

      PIROLO, Sueli Moreira; CHAVES, Eliane Corrêa. A equipe de enfermagem e o mito do trabalho em grupo. 1999.Universidade de São Paulo, São Paulo, 1999.
    • APA

      Pirolo, S. M., & Chaves, E. C. (1999). A equipe de enfermagem e o mito do trabalho em grupo. Universidade de São Paulo, São Paulo.
    • NLM

      Pirolo SM, Chaves EC. A equipe de enfermagem e o mito do trabalho em grupo. 1999 ;
    • Vancouver

      Pirolo SM, Chaves EC. A equipe de enfermagem e o mito do trabalho em grupo. 1999 ;

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