Changements et persistances dans les modeles de gestion du personnel: le cas des secteurs de technologie de pointe (1992)
- Autor:
- Autor USP: FLEURY, MARIA TEREZA LEME - FEA
- Unidade: FEA
- Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
- Language: Português
- Imprenta:
- Publisher: L' Harmattan
- Publisher place: Paris
- Date published: 1992
- Source:
-
ABNT
FLEURY, Maria Tereza Leme. Changements et persistances dans les modeles de gestion du personnel: le cas des secteurs de technologie de pointe. In: Autour du Modele Japonais: Automatisation, Nouvelles Formes D'organisation et de Relations de Travail[S.l: s.n.], 1992. -
APA
Fleury, M. T. L. (1992). Changements et persistances dans les modeles de gestion du personnel: le cas des secteurs de technologie de pointe. In Autour du Modele Japonais: Automatisation, Nouvelles Formes D'organisation et de Relations de Travail. Paris: L' Harmattan. -
NLM
Fleury MTL. Changements et persistances dans les modeles de gestion du personnel: le cas des secteurs de technologie de pointe. In: Autour du Modele Japonais: Automatisation, Nouvelles Formes D'organisation et de Relations de Travail. Paris: L' Harmattan; 1992. -
Vancouver
Fleury MTL. Changements et persistances dans les modeles de gestion du personnel: le cas des secteurs de technologie de pointe. In: Autour du Modele Japonais: Automatisation, Nouvelles Formes D'organisation et de Relations de Travail. Paris: L' Harmattan; 1992. - Desvendar a cultura de uma organização: uma discussão metodológica
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