Changements et persistances dans les modeles de gestion du personnel: le cas des secteurs de technologie de pointe

Changements et persistances dans les modeles de gestion du personnel: le cas des secteurs de technologie de pointe (1992)

Author:
- Fleury, Maria Tereza Leme
USP affiliated author: FLEURY, MARIA TEREZA LEME - FEA
School: FEA
Subject: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
Language: Português
Imprenta:
- Publisher: L' Harmattan
- Place of publication: Paris
- Date published: 1992
Source:
- Título do periódico: Autour du Modele Japonais: Automatisation, Nouvelles Formes D'organisation et de Relations de Travail

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ABNT

FLEURY, Maria Tereza Leme. Changements et persistances dans les modeles de gestion du personnel: le cas des secteurs de technologie de pointe. In: Autour du Modele Japonais: Automatisation, Nouvelles Formes D'organisation et de Relations de Travail[S.l: s.n.], 1992.
APA

Fleury, M. T. L. (1992). Changements et persistances dans les modeles de gestion du personnel: le cas des secteurs de technologie de pointe. In Autour du Modele Japonais: Automatisation, Nouvelles Formes D'organisation et de Relations de Travail. Paris: L' Harmattan.
NLM

Fleury MTL. Changements et persistances dans les modeles de gestion du personnel: le cas des secteurs de technologie de pointe. In: Autour du Modele Japonais: Automatisation, Nouvelles Formes D'organisation et de Relations de Travail. Paris: L' Harmattan; 1992.
Vancouver

Fleury MTL. Changements et persistances dans les modeles de gestion du personnel: le cas des secteurs de technologie de pointe. In: Autour du Modele Japonais: Automatisation, Nouvelles Formes D'organisation et de Relations de Travail. Paris: L' Harmattan; 1992.