Descumprimento das obrigacoes contratuais como justa causa para a rescisao do contrato de trabalho (1987)
- Autor:
- Autor USP: GIGLIO, WAGNER DRDLA - FD
- Unidade: FD
- Language: Português
- Imprenta:
- Source:
- Título: Iob: Repertorio de Jurisprudencia
- Volume/Número/Paginação/Ano: n.7 , p.74-5, jul. 1987
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ABNT
GIGLIO, Wagner Drdla. Descumprimento das obrigacoes contratuais como justa causa para a rescisao do contrato de trabalho. Iob: Repertorio de Jurisprudencia, n. 7 , p. 74-5, 1987Tradução . . Acesso em: 11 fev. 2026. -
APA
Giglio, W. D. (1987). Descumprimento das obrigacoes contratuais como justa causa para a rescisao do contrato de trabalho. Iob: Repertorio de Jurisprudencia, (7 ), 74-5. -
NLM
Giglio WD. Descumprimento das obrigacoes contratuais como justa causa para a rescisao do contrato de trabalho. Iob: Repertorio de Jurisprudencia. 1987 ;(7 ): 74-5.[citado 2026 fev. 11 ] -
Vancouver
Giglio WD. Descumprimento das obrigacoes contratuais como justa causa para a rescisao do contrato de trabalho. Iob: Repertorio de Jurisprudencia. 1987 ;(7 ): 74-5.[citado 2026 fev. 11 ] - Principios de direito do trabalho
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