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A influência da liderança sobre a satisfação: um estudo sobre a relação entre estilo de liderança e satisfação no trabalho de funcionários em diversos departamentos de uma empresa brasileira em mudança organizacional (1995)

  • Authors:
  • Autor USP: WINDERL, HEIDRUN BARBARA ROSWITHA - FEA
  • Unidade: FEA
  • Sigla do Departamento: EAD
  • Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; CHEFIA
  • Language: Português
  • Abstract: O trabalho tem como principais objetivos oferecer uma contribuição para compreender melhor a influÊncia do estilo de lideranca sobre os subordinados, especialmente na questão de satisfação no trabalho, através de uma pesquisa contextual, e obter uma metodologia que sirva para estudos e pesquisas na área da avaliação de superiores
  • Imprenta:
  • Data da defesa: 14.03.1995

  • How to cite
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    • ABNT

      WINDERL, Heidrun Barbara Roswitha; CORRÊA, Hamilton Luiz. A influência da liderança sobre a satisfação: um estudo sobre a relação entre estilo de liderança e satisfação no trabalho de funcionários em diversos departamentos de uma empresa brasileira em mudança organizacional. 1995.Universidade de São Paulo, São Paulo, 1995.
    • APA

      Winderl, H. B. R., & Corrêa, H. L. (1995). A influência da liderança sobre a satisfação: um estudo sobre a relação entre estilo de liderança e satisfação no trabalho de funcionários em diversos departamentos de uma empresa brasileira em mudança organizacional. Universidade de São Paulo, São Paulo.
    • NLM

      Winderl HBR, Corrêa HL. A influência da liderança sobre a satisfação: um estudo sobre a relação entre estilo de liderança e satisfação no trabalho de funcionários em diversos departamentos de uma empresa brasileira em mudança organizacional. 1995 ;
    • Vancouver

      Winderl HBR, Corrêa HL. A influência da liderança sobre a satisfação: um estudo sobre a relação entre estilo de liderança e satisfação no trabalho de funcionários em diversos departamentos de uma empresa brasileira em mudança organizacional. 1995 ;

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