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Administracao participativa: um processo de mudanca organizacional em uma empresa de medio porte (1994)

  • Authors:
  • Autor USP: PAIAS, FABIO ORSI - EP
  • Unidade: EP
  • Sigla do Departamento: PRO
  • Assunto: ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
  • Language: Português
  • Abstract: A participacao dos trabalhadores e assunto de interesse para as empresas brasileiras, pois representa um enfoque inovador em termos de administracao de recursos humanos orientada para qualidade e produtividade. Este trabalho trata de um processo de mudanca organizacional, sua motivacao, desenvolvimento, metodos utilizados e resultados alcancados. A base teorica para analise se concentrou nos temas de participacao, cultura organizacional, tecnicas de manufatura japonesa e tecnicas modernas de gestao de producao. A analise mostrou que a empresa esta praticando a participacao, com algumas restricoes quanto a intensidade em que ela efetivamente ocorre. O uso de modernas tecnicas de gestao de manufatura, inclusas as japonesas, apresentou sinergia com a utilizacao de metodos participativos. Foi obtida uma melhoria na relacao empresa-funcionario, com um comportamento mais adequado aos objetivos da empresa. O estudo mostrou que a coerencia entre a linha de atuacao adotada e a estrategia de negocio da empresa foi um fator determinante de sucesso, ainda que o desenvolvimento do processo tenha sido calcado parcialmente em programas de tentativa e erro. Como conclusao e sugerida uma dinamica para a introducao de esquemas de participacao.
  • Imprenta:
  • Data da defesa: 14.12.1994

  • How to cite
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    • ABNT

      PAIAS, Fabio Orsi; FLEURY, Afonso. Administracao participativa: um processo de mudanca organizacional em uma empresa de medio porte. 1994.Universidade de São Paulo, São Paulo, 1994.
    • APA

      Paias, F. O., & Fleury, A. (1994). Administracao participativa: um processo de mudanca organizacional em uma empresa de medio porte. Universidade de São Paulo, São Paulo.
    • NLM

      Paias FO, Fleury A. Administracao participativa: um processo de mudanca organizacional em uma empresa de medio porte. 1994 ;
    • Vancouver

      Paias FO, Fleury A. Administracao participativa: um processo de mudanca organizacional em uma empresa de medio porte. 1994 ;

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