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Determinantes do estilo de comportamento motivacional: planejamento e validação de um instrumento de diagnóstico; bases teóricas de contingência motivacional (1988)

  • Autor:
  • Autor USP: BERGAMINI, CECILIA WHITAKER - FEA
  • Unidade: FEA
  • Sigla do Departamento: EAD
  • Subjects: MOTIVAÇÃO; PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
  • Language: Português
  • Abstract: Dois objetivos principais nortearam este projeto de pesquisa com base em dados empíricos coletados com 250 diferentes organizações brasileiras: - O primeiro objetivo é o design de um novo instrumento de medição para avaliar a combinação especial de organizadores do comportamento motivacional das pessoas que existe dentro de seus construtos internos de personalidade. O segundo objetivo trata do uso de escores de questionários para descobrir quais variáveis externas podem afetar o comportamento motivacional em uma determinada direção e com certa intensidade de comportamento. Como resultado do trabalho em direção a esses objetivos, este projeto de pesquisa pode sugerir que o comportamento motivacional depende especialmente da energia intrínseca e dos desejos internos. Por causa desse resultado, o estudo da motivação parece ser a análise dos vários fatores internos que incitam e direcionam a ação de um indivíduo. A abordagem principal apresenta os estímulos externos como pouco fortes para influenciar a direção do comportamento motivacional e implica que seu papel na energização do comportamento motivacional é muito pequeno. As principais conclusões deste projeto de investigação levam-nos a afirmar que as atividades intrinsecamente motivadas são aquelas para as quais não se espera uma recompensa aparente. Pessoas motivadas parecem se engajar em atividades de trabalho para seu próprio bem, e não porque essas atividades possam levar a recompensas externas. As atividades motivadas aparecem como tendo fins em si mesmos, em vez de serem meios para um fim. Neste projeto de pesquisa fica claro que o comportamento motivacional depende das diferenças individuais de personalidade. Isso significa que é único para cada indivíduo. Finalmente, a personalidade de cada pessoa afeta o grau em que as variáveis motivacionais podem ser refletidas atravésdo “comportamento observável”. Por personalidade entende-se uma estrutura com uma organização bastante estável e consistente ao longo do tempo
  • Imprenta:
  • Data da defesa: 08.12.1988
  • Acesso à fonteAcesso à fonte
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    • ABNT

      BERGAMINI, Cecilia Whitaker. Determinantes do estilo de comportamento motivacional: planejamento e validação de um instrumento de diagnóstico; bases teóricas de contingência motivacional. 1988. Tese (Livre Docência) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 1988. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-27072023-163124/publico//LDCeciliaWitackerBergamini1.pdf. Acesso em: 27 dez. 2025.
    • APA

      Bergamini, C. W. (1988). Determinantes do estilo de comportamento motivacional: planejamento e validação de um instrumento de diagnóstico; bases teóricas de contingência motivacional (Tese (Livre Docência). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-27072023-163124/publico//LDCeciliaWitackerBergamini1.pdf
    • NLM

      Bergamini CW. Determinantes do estilo de comportamento motivacional: planejamento e validação de um instrumento de diagnóstico; bases teóricas de contingência motivacional [Internet]. 1988 ;[citado 2025 dez. 27 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-27072023-163124/publico//LDCeciliaWitackerBergamini1.pdf
    • Vancouver

      Bergamini CW. Determinantes do estilo de comportamento motivacional: planejamento e validação de um instrumento de diagnóstico; bases teóricas de contingência motivacional [Internet]. 1988 ;[citado 2025 dez. 27 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-27072023-163124/publico//LDCeciliaWitackerBergamini1.pdf


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