A transformação de pesquisadores em gerentes: análise de necessidades de treinamento (1977)
- Authors:
- Autor USP: MAXIMIANO, ANTONIO CESAR AMARU - FEA
- Unidade: FEA
- Sigla do Departamento: EAD
- Subjects: CHEFIA; TREINAMENTO DE PESSOAL
- Language: Português
- Abstract: Esta dissertação descreve a concepção, o planejamento e a execução de um projeto que teve como objetivos: a. primeiro, desenvolver uma metodologia para a análise de necessidades de treinamento em organizações de pesquisa e desenvolvimento, e b. segundo, aplicar a metodologia em algumas organizações selecionadas desse tipo como forma de aprimorá-la por meio de seu uso experimental. Resultados foram obtidos tanto no nível metodológico quanto operacional. Por meio de sua aplicação, a metodologia não apenas se tornou adequada para utilização em ambientes de P&D brasileiros, como também potenciais usos adicionais surgiram durante o estudo, por exemplo, para avaliação de desempenho. A metodologia, baseada principalmente no trabalho de Bayton e Chapman na NASA e no NIH, visa subsidiar os esforços atualmente em andamento no Brasil para aprimorar as capacidades gerenciais no ambiente de P&D. A coleta de dados, seguindo os procedimentos de Selz e Andrews, foi realizada onde o autor pôde "obter acesso". Embora seja uma desvantagem para a pesquisa, o objetivo principal foi alcançado, visto que o desenvolvimento de uma metodologia era o propósito deste projeto. Por outro lado, a aplicação experimental da metodologia, no IPT (Instituto de Pesquisas Tecnológicas) de São Paulo e no PLANALSUCAR (Programa Nacional de Melhoramento da Cana-de-Açúcar) do Governo Federal, proporcionou uma compreensão preliminar das necessidades de treinamento gerencial nessas duas organizações, em termos de: - tarefas gerenciais que oferecem maior dificuldade ao pesquisador promovido a gerente, e - tarefas que devem ser realizadas com maior frequência para que a organização possa aproveitar melhor as oportunidades ambientais
- Imprenta:
- Data da defesa: 04.08.1977
-
ABNT
MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. A transformação de pesquisadores em gerentes: análise de necessidades de treinamento. 1977. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 1977. Disponível em: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12131/tde-09052025-141114/publico/MsAntonioCesarAmaruMaximiano.pdf. Acesso em: 06 maio 2026. -
APA
Maximiano, A. C. A. (1977). A transformação de pesquisadores em gerentes: análise de necessidades de treinamento (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12131/tde-09052025-141114/publico/MsAntonioCesarAmaruMaximiano.pdf -
NLM
Maximiano ACA. A transformação de pesquisadores em gerentes: análise de necessidades de treinamento [Internet]. 1977 ;[citado 2026 maio 06 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12131/tde-09052025-141114/publico/MsAntonioCesarAmaruMaximiano.pdf -
Vancouver
Maximiano ACA. A transformação de pesquisadores em gerentes: análise de necessidades de treinamento [Internet]. 1977 ;[citado 2026 maio 06 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12131/tde-09052025-141114/publico/MsAntonioCesarAmaruMaximiano.pdf - The lean organization and the management of technology
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