Impacto dos elementos da cultura organizacional sobre satisfação do trabalhador: validação e aprimoramento de um instrumento de pesquisa (1993)
- Authors:
- Autor USP: GIUZI, LAERCIO DURVAL - FEA
- Unidade: FEA
- Sigla do Departamento: EAD
- Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL; SATISFAÇÃO NO TRABALHO
- Language: Português
- Abstract: O objetivo do trabalho é validar, e aprimorar, através de técnicas estatísticas, um instrumento básico de pesquisa, capaz de medir o impacto dos elementos da cultura organizacional na satisfação do trabalhador
- Imprenta:
- Data da defesa: 29.10.1993
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ABNT
GIUZI, Laércio Durval. Impacto dos elementos da cultura organizacional sobre satisfação do trabalhador: validação e aprimoramento de um instrumento de pesquisa. 1993. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 1993. . Acesso em: 18 nov. 2024. -
APA
Giuzi, L. D. (1993). Impacto dos elementos da cultura organizacional sobre satisfação do trabalhador: validação e aprimoramento de um instrumento de pesquisa (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. -
NLM
Giuzi LD. Impacto dos elementos da cultura organizacional sobre satisfação do trabalhador: validação e aprimoramento de um instrumento de pesquisa. 1993 ;[citado 2024 nov. 18 ] -
Vancouver
Giuzi LD. Impacto dos elementos da cultura organizacional sobre satisfação do trabalhador: validação e aprimoramento de um instrumento de pesquisa. 1993 ;[citado 2024 nov. 18 ]
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