Reflexões sobre comunicação organizacional na América Latina: ventos da mudança na gestão da diversidade (2021)
- Autor:
- Autor USP: FERRARI, MARIA APARECIDA - ECA
- Unidade: ECA
- DOI: 10.11606/issn.2238-2593.organicom.2021.188608
- Assuntos: COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL; CULTURA ORGANIZACIONAL; DIVERSIDADE CULTURAL
- Palavras-chave do autor: Estudos culturais; Gestão da diversidade
- Idioma: Português
- Resumo: Este artigo destaca a legitimação dos modelos de gestão eurocêntricos nas organizações latino-americanas e sua influência na cultura e nos processos de comunicação. Observa-se que ainda estão presentes matrizes eurocêntricas que deram origem a profundos paradoxos e contradições na agenda das organizações e limitaram o desenvolvimento de uma identidade latina. Esse cenário tem dificultado a gestão da diversidade nas organizações latino-americanas, uma vez que traços como o machismo e o autoritarismo impedem um espaço de resistência e inclusão social
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ABNT
FERRARI, Maria Aparecida. Reflexões sobre comunicação organizacional na América Latina: ventos da mudança na gestão da diversidade. Organicom, v. 18, n. 37, p. 23-35, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2021.188608. Acesso em: 23 abr. 2024. -
APA
Ferrari, M. A. (2021). Reflexões sobre comunicação organizacional na América Latina: ventos da mudança na gestão da diversidade. Organicom, 18( 37), 23-35. doi:10.11606/issn.2238-2593.organicom.2021.188608 -
NLM
Ferrari MA. Reflexões sobre comunicação organizacional na América Latina: ventos da mudança na gestão da diversidade [Internet]. Organicom. 2021 ; 18( 37): 23-35.[citado 2024 abr. 23 ] Available from: https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2021.188608 -
Vancouver
Ferrari MA. Reflexões sobre comunicação organizacional na América Latina: ventos da mudança na gestão da diversidade [Internet]. Organicom. 2021 ; 18( 37): 23-35.[citado 2024 abr. 23 ] Available from: https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2021.188608 - La comunicación como apoyo estratégico en la empresa
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Informações sobre o DOI: 10.11606/issn.2238-2593.organicom.2021.188608 (Fonte: oaDOI API)
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