A relação entre comunicação e comprometimento nas organizações (2018)
- Authors:
- Autor USP: DUTRA, JOEL SOUZA - FEA
- Unidade: FEA
- DOI: 10.5902/1983465914447
- Subjects: COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL; PERCEPÇÃO; COMPROMETIMENTO
- Language: Português
- Abstract: O objetivo principal do estudo é explorar as relações entre a comunicação organizacional e a comunicação interpessoal, além das relações entre a comunicação e o comprometimento. Por meio de estudo quantitativo, foi analisada a percepção de oitocentos empregados de empresas de quatro setores de atuação distintos, ocupantes de cargos operacionais, técnicos e administrativos. Entre os resultados, destaca- se a influência da comunicação organizacional sobre a comunicação dos líderes e sobre a comunicação entre colegas. Enquanto a comunicação organizacional influencia o comprometimento, a comunicação dos líderes e a comunicação entre colegas não apresentam esse potencial de influência.
- Imprenta:
- Publisher place: Santa Maria
- Date published: 2018
- Source:
- Título do periódico: Revista de Administração da UFSM
- ISSN: 1983-4659
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 11, n. 1, p. 102-116, jan./mar. 2018
- Este periódico é de acesso aberto
- Este artigo é de acesso aberto
- URL de acesso aberto
- Cor do Acesso Aberto: gold
- Licença: cc-by-nc
-
ABNT
SILVA, Rodrigo Cunha da et al. A relação entre comunicação e comprometimento nas organizações. Revista de Administração da UFSM, v. 11, n. ja/mar. 2018, p. 102-116, 2018Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.5902/1983465914447. Acesso em: 24 abr. 2024. -
APA
Silva, R. C. da, Veloso, E. F. R., Trevisan, L. N., & Dutra, J. S. (2018). A relação entre comunicação e comprometimento nas organizações. Revista de Administração da UFSM, 11( ja/mar. 2018), 102-116. doi:10.5902/1983465914447 -
NLM
Silva RC da, Veloso EFR, Trevisan LN, Dutra JS. A relação entre comunicação e comprometimento nas organizações [Internet]. Revista de Administração da UFSM. 2018 ; 11( ja/mar. 2018): 102-116.[citado 2024 abr. 24 ] Available from: https://doi.org/10.5902/1983465914447 -
Vancouver
Silva RC da, Veloso EFR, Trevisan LN, Dutra JS. A relação entre comunicação e comprometimento nas organizações [Internet]. Revista de Administração da UFSM. 2018 ; 11( ja/mar. 2018): 102-116.[citado 2024 abr. 24 ] Available from: https://doi.org/10.5902/1983465914447 - Competentes demais. [Depoimento]
- Ponto de partida: quando as equipes fracassam. [Depoimento]
- Como lidar com o bicho preguiça, sem devolvê-lo à floresta. [Depoimento]
- Deve-se analisar habilidades compatíveis ao objetivo. [Depoimento]
- O melhor do mundo em recursos humanos. [Depoimento]
- O melhor e o pior das profissões. [Depoimento]
- Planejar carreira dribla risco e evita prejuízo. [Depoimento]
- Negros por excelência. [Depoimento]
- Estudo analisa um novo conceito para carreiras. [Depoimento]
- Antiguidade não é mais posto. [Depoimento]
Informações sobre o DOI: 10.5902/1983465914447 (Fonte: oaDOI API)
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