Nina fênix cria raízes (2015)
- Authors:
- Autor USP: ALBUQUERQUE, LINDOLFO GALVAO DE - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: ADMINISTRAÇÃO; DOUTORADO
- Language: Português
- Imprenta:
- Publisher: ALAC
- Publisher place: Cidade do México
- Date published: 2015
- Source:
- Conference titles: Encuentro Anual
-
ABNT
ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de et al. Nina fênix cria raízes. 2015, Anais.. Cidade do México: ALAC, 2015. . Acesso em: 19 abr. 2024. -
APA
Albuquerque, L. G. de, Leite, N. R. P., Ramos, H. R., & Martinez, V. D. L. P. R. (2015). Nina fênix cria raízes. In Impulsando la innovación en el aprendizaje con casos : experiencias desde America Latina. Cidade do México: ALAC. -
NLM
Albuquerque LG de, Leite NRP, Ramos HR, Martinez VDLPR. Nina fênix cria raízes. Impulsando la innovación en el aprendizaje con casos : experiencias desde America Latina. 2015 ;[citado 2024 abr. 19 ] -
Vancouver
Albuquerque LG de, Leite NRP, Ramos HR, Martinez VDLPR. Nina fênix cria raízes. Impulsando la innovación en el aprendizaje con casos : experiencias desde America Latina. 2015 ;[citado 2024 abr. 19 ] - Comprometimento organizacional: um estudo de suas relações com características organizacionais e desempenho nas empresas hoteleiras
- Gestão de pessoas e estratégia
- Uma análise da pesquisa sobre avaliação de resultados em gestão de pessoas na atualidade
- Gestão de pessoas pelo desenvolvimento do comprometimento organizacional: uma abordagem holística e simultânea dos determinantes envolvidos no processo
- A construção de uma declaração de valores corporativos compartilhados: o caso da Copel
- As relações de comprometimento com características organizacionais e desempenho das empresas: respostas à Richard T. Mowday
- Fim de caso. [Depoimento]
- Gestão estratégica de recursos humanos em ambiente de redes de inovação: um estudo de caso da líder mundial na área de biotecnologia em produção de enzimas
- Necessidade de aperfeiçoar conhecimentos é continua. [Depoimento]
- Avaliação dos impactos da estratégia de gestão de pessoas
How to cite
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas