Relações entre percepção de sucesso na carreira e comprometimento organizacional: um estudo com professores do ensino superior de administração (2013)
- Autores:
- Autor USP: DUTRA, JOEL SOUZA - FEA
- Unidade: FEA
- Assuntos: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS; SUCESSO PROFISSIONAL; COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL; ADMINISTRAÇÃO (ENSINO)
- Idioma: Português
- Resumo: Este estudo tem por objetivo analisar quais os principais fatores que representam a percepção de sucesso na carreira dos professores de administração e se a percepção de sucesso na carreira influencia o comprometimento organizacional. Para tanto, foi aplicada a Escala de Percepção de Sucesso na Carreira (EPSC) e a Escala de Intenções Comportamentais de Comprometimento Organizacional (EICCO). Participaram do estudo 97 professores de administração das 10 melhores universidades privadas da Grande São Paulo, segundo o Ranking do Ministério da Educação de 2008. As análises estatísticas envolveram modelagem de equações estruturais estimadas por PLS (Partial Least Square). Os dados revelaram que a percepção de sucesso na carreira ocorre prioritariamente por percepção de competência e identidade com a docência. Já o comprometimento organizacional é mais bem explicado por fatores intrínsecos ao professor do que por salário e nível hierárquico. A conclusão deste estudo mostra-se relevante para a gestão universitária assim como para a própria avaliação da carreira de docentes do ensino superior.
- Imprenta:
- Local: Piracicaba
- Data de publicação: 2013
- Fonte:
- Título do periódico: Revista de Administração da UNIMEP
- ISSN: 1679-5350
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 11, n. 2, p. 103-118, maio/ago. 2013
-
ABNT
COSTA, Luciano Venelli e CHIUZI, Rafael Marcus e DUTRA, Joel Souza. Relações entre percepção de sucesso na carreira e comprometimento organizacional: um estudo com professores do ensino superior de administração. Revista de Administração da UNIMEP, v. 11, n. 2, p. 103-118, 2013Tradução . . Disponível em: http://www.raunimep.com.br/ojs/index.php/regen/article/view/627/535. Acesso em: 23 abr. 2024. -
APA
Costa, L. V., Chiuzi, R. M., & Dutra, J. S. (2013). Relações entre percepção de sucesso na carreira e comprometimento organizacional: um estudo com professores do ensino superior de administração. Revista de Administração da UNIMEP, 11( 2), 103-118. Recuperado de http://www.raunimep.com.br/ojs/index.php/regen/article/view/627/535 -
NLM
Costa LV, Chiuzi RM, Dutra JS. Relações entre percepção de sucesso na carreira e comprometimento organizacional: um estudo com professores do ensino superior de administração [Internet]. Revista de Administração da UNIMEP. 2013 ; 11( 2): 103-118.[citado 2024 abr. 23 ] Available from: http://www.raunimep.com.br/ojs/index.php/regen/article/view/627/535 -
Vancouver
Costa LV, Chiuzi RM, Dutra JS. Relações entre percepção de sucesso na carreira e comprometimento organizacional: um estudo com professores do ensino superior de administração [Internet]. Revista de Administração da UNIMEP. 2013 ; 11( 2): 103-118.[citado 2024 abr. 23 ] Available from: http://www.raunimep.com.br/ojs/index.php/regen/article/view/627/535 - Entre a imposição e a opção. [Depoimento]
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