As armadilhas da gestão do conhecimento: quais são e como as empresas podem superá-las (2007)
- Autores:
- Autor USP: FISCHER, ANDRE LUIZ - FEA
- Unidade: FEA
- Assunto: GESTÃO DO CONHECIMENTO
- Idioma: Português
- Imprenta:
- Fonte:
- Título do periódico: T&D : Inteligência Corporativa
- ISSN: 1806-5481
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 15, n. 151, p. 58-62, 2007
-
ABNT
FISCHER, André Luiz e AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. As armadilhas da gestão do conhecimento: quais são e como as empresas podem superá-las. T&D : Inteligência Corporativa, v. 15, n. 151, p. 58-62, 2007Tradução . . Acesso em: 18 abr. 2024. -
APA
Fischer, A. L., & Amorim, W. A. C. de. (2007). As armadilhas da gestão do conhecimento: quais são e como as empresas podem superá-las. T&D : Inteligência Corporativa, 15( 151), 58-62. -
NLM
Fischer AL, Amorim WAC de. As armadilhas da gestão do conhecimento: quais são e como as empresas podem superá-las. T&D : Inteligência Corporativa. 2007 ; 15( 151): 58-62.[citado 2024 abr. 18 ] -
Vancouver
Fischer AL, Amorim WAC de. As armadilhas da gestão do conhecimento: quais são e como as empresas podem superá-las. T&D : Inteligência Corporativa. 2007 ; 15( 151): 58-62.[citado 2024 abr. 18 ] - Satisfação e opiniões sobre a FEA. [Depoimento]
- Aprendizagem organizacional e cultura organizacional: a trajetória da método engenharia
- Como escapar da demissão. [Depoimento]
- Firmas estimulam o autodesenvolvimento. [Depoimento]
- The human resources management model adopted by Brazilian companies: the trends according to opinion leaders from the area
- O novo papel do chefe. [Depoimento]
- Produção científica, formação universitária e os interesses dos profissionais de RH
- A ação dos sindicatos nos países centrais e a cooperação sindical internacional frente às mudanças nomundo de trabalho
- Expectativas de aprendizagem no ambiente de trabalho do setor de serviços
- O clima é problema seu. [Depoimento]
Como citar
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
