A aprendizagem organizacional como um campo específico de conhecimento no cenário dos estudos organizacionais (2008)
- Authors:
- Autor USP: FISCHER, ANDRE LUIZ - FEA
- Unidade: FEA
- Assunto: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL
- Language: Português
- Imprenta:
- Publisher place: Belo Horizonte
- Date published: 2008
- Source:
- Título do periódico: E&G Economia e Gestão
- ISSN: 1678-8982
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 8, n. 18, p. 10-31, set./dez. 2008
-
ABNT
VERSIANI, Ângela França e FISCHER, André Luiz. A aprendizagem organizacional como um campo específico de conhecimento no cenário dos estudos organizacionais. E&G Economia e Gestão, v. 8, n. 18, p. 10-31, 2008Tradução . . Disponível em: http://www.iceg.pucminas.br/espaco/revista/18Aprendizagemorganizacionalcomoumcampoespecífico_de.pdf. Acesso em: 24 abr. 2024. -
APA
Versiani, Â. F., & Fischer, A. L. (2008). A aprendizagem organizacional como um campo específico de conhecimento no cenário dos estudos organizacionais. E&G Economia e Gestão, 8( 18), 10-31. Recuperado de http://www.iceg.pucminas.br/espaco/revista/18Aprendizagemorganizacionalcomoumcampoespecífico_de.pdf -
NLM
Versiani ÂF, Fischer AL. A aprendizagem organizacional como um campo específico de conhecimento no cenário dos estudos organizacionais [Internet]. E&G Economia e Gestão. 2008 ; 8( 18): 10-31.[citado 2024 abr. 24 ] Available from: http://www.iceg.pucminas.br/espaco/revista/18Aprendizagemorganizacionalcomoumcampoespecífico_de.pdf -
Vancouver
Versiani ÂF, Fischer AL. A aprendizagem organizacional como um campo específico de conhecimento no cenário dos estudos organizacionais [Internet]. E&G Economia e Gestão. 2008 ; 8( 18): 10-31.[citado 2024 abr. 24 ] Available from: http://www.iceg.pucminas.br/espaco/revista/18Aprendizagemorganizacionalcomoumcampoespecífico_de.pdf - The influence of cultural traits in the organizational learning process
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