Modelo de remuneração variável atrelada ao balanced scorecard (2012)
- Autores:
- Autor USP: AGUIAR, ANDSON BRAGA DE - FEA
- Unidade: FEA
- Assuntos: BALANCED SCORECARD; SALÁRIOS (VARIAÇÃO); CONTABILIDADE GERENCIAL
- Idioma: Português
- Imprenta:
- Local: Rio de Janeiro
- Data de publicação: 2012
- Fonte:
- Título do periódico: TAC: Tecnologias de Administração e Contabilidade
- ISSN: 2236-0263
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 2, n. 1, p. 33-49, jan./jun. 2012
-
ABNT
OYADOMARI, José Carlos Tiomatsu et al. Modelo de remuneração variável atrelada ao balanced scorecard. TAC: Tecnologias de Administração e Contabilidade, v. 2, n. ja/ju 2012, p. 33-49, 2012Tradução . . Disponível em: http://www.anpad.org.br/periodicos/arq_pdf/a_1322.pdf. Acesso em: 23 abr. 2024. -
APA
Oyadomari, J. C. T., Dultra-de-Lima, R. G., Aguiar, A. B. de, & Baldussi, C. A. (2012). Modelo de remuneração variável atrelada ao balanced scorecard. TAC: Tecnologias de Administração e Contabilidade, 2( ja/ju 2012), 33-49. Recuperado de http://www.anpad.org.br/periodicos/arq_pdf/a_1322.pdf -
NLM
Oyadomari JCT, Dultra-de-Lima RG, Aguiar AB de, Baldussi CA. Modelo de remuneração variável atrelada ao balanced scorecard [Internet]. TAC: Tecnologias de Administração e Contabilidade. 2012 ; 2( ja/ju 2012): 33-49.[citado 2024 abr. 23 ] Available from: http://www.anpad.org.br/periodicos/arq_pdf/a_1322.pdf -
Vancouver
Oyadomari JCT, Dultra-de-Lima RG, Aguiar AB de, Baldussi CA. Modelo de remuneração variável atrelada ao balanced scorecard [Internet]. TAC: Tecnologias de Administração e Contabilidade. 2012 ; 2( ja/ju 2012): 33-49.[citado 2024 abr. 23 ] Available from: http://www.anpad.org.br/periodicos/arq_pdf/a_1322.pdf - The effectiveness of peer-level calibration committees
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