Os dois primeiros números da Revista de Carreiras e Pessoas privilegiaram, enquanto unidade temática, a relação das carreiras... [Editorial] (2012)
- Autores:
- Autor USP: DUTRA, JOEL SOUZA - FEA
- Unidade: FEA
- Assuntos: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS; ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
- Idioma: Português
- Imprenta:
- Fonte:
- Título do periódico: ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas
- ISSN: 2237-1427
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 2, n. 1, jan./abr. 2012
-
ABNT
TREVISAN, Leonardo Nelmi e DUTRA, Joel Souza. Os dois primeiros números da Revista de Carreiras e Pessoas privilegiaram, enquanto unidade temática, a relação das carreiras.. [Editorial]. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/9462/7030. Acesso em: 20 set. 2024. , 2012 -
APA
Trevisan, L. N., & Dutra, J. S. (2012). Os dois primeiros números da Revista de Carreiras e Pessoas privilegiaram, enquanto unidade temática, a relação das carreiras.. [Editorial]. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/9462/7030 -
NLM
Trevisan LN, Dutra JS. Os dois primeiros números da Revista de Carreiras e Pessoas privilegiaram, enquanto unidade temática, a relação das carreiras.. [Editorial] [Internet]. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. 2012 ; 2( ja/abr. 2012):[citado 2024 set. 20 ] Available from: http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/9462/7030 -
Vancouver
Trevisan LN, Dutra JS. Os dois primeiros números da Revista de Carreiras e Pessoas privilegiaram, enquanto unidade temática, a relação das carreiras.. [Editorial] [Internet]. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. 2012 ; 2( ja/abr. 2012):[citado 2024 set. 20 ] Available from: http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/9462/7030 - Competentes demais. [Depoimento]
- Ponto de partida: quando as equipes fracassam. [Depoimento]
- Como lidar com o bicho preguiça, sem devolvê-lo à floresta. [Depoimento]
- Deve-se analisar habilidades compatíveis ao objetivo. [Depoimento]
- O melhor do mundo em recursos humanos. [Depoimento]
- O melhor e o pior das profissões. [Depoimento]
- Planejar carreira dribla risco e evita prejuízo. [Depoimento]
- Negros por excelência. [Depoimento]
- Estudo analisa um novo conceito para carreiras. [Depoimento]
- Antiguidade não é mais posto. [Depoimento]
Como citar
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
