GREIE-USP e a qualidade de vida dos profissionais uspianos (2011)
- Authors:
- USP affiliated authors: FERNANDES, MAURO PETRINI - EE ; SILVA, FRANCISCO DAS CHAGAS GOMES DA - EE ; VIANA, OSNI RODRIGUES - EE ; PIMENTEL, MARCELLO BATISTA - EE ; ROCHA, VALDIR - EE ; FAUSTO, SIBELE SILVA DE - EE
- Unidade: EE
- Subjects: QUALIDADE DE VIDA; LAZER; CULTURA; ESPORTES; ASSOCIAÇÃO PROFISSIONAL; UNIVERSIDADE PÚBLICA
- Language: Português
- Abstract: Introdução e Objetivos: Desde os anos 1979/1980, a Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo (EEUSP) mantinha Comissões de Evento formada por funcionários, inclusive participando conjuntamente com as comissões da Faculdade de Medicina (FMUSP ) e da Faculdade de Saúde Pública (FSP-USP). A ideia de fundar uma Associação própria era acalentada e em 01 de junho de 2009 finalmente foi concretizada, com a fundação do Grêmio Recreativo e Esportivo Inovação da Enfermagem e da Universidade de São Paulo (GREIE-USP), com a aprovação, em assembleia, do Estatuto Social da entidade e a eleição e posse da primeira diretoria para o mandato de 4 anos (2009-2013), com finalidades de promoção de atividades culturais, recreativas e comunitárias em geral; e estímulo ao desenvolvimento do espírito de fraternidade, solidariedade e de prioridade ao bem coletivo, proporcionando maior qualidade de vida aos profissionais da EE e da USP. Material e Métodos: O GREIE-USP é uma entidade formal cadastrada sob natureza jurídica de sociedade civil sem fins lucrativos, tem seu Estatuto Social próprio, registrado em cartório, e estrutura organizacional constituída pela Assembleia Geral, Conselho Fiscal, Diretorias Executiva e Auxiliares, com Presidente, Vice-Presidente, 1º e 2º Secretários, 1º e 2º Tesoureiros, Conselheiros Fiscais, Diretores e Vice-Diretores de Eventos, de Cultura, de Esportes e de Publicidade. A diretoria reúne-se regularmente para gerir a associação e dar encaminhamento e execução às atividades programadas. Seus recursos financeiros provêm da contribuição regular dos associados e de colaboradores, através de subvenções, taxas e arrecadações.O GREIE-USP firmou parcerias para reforçar seus objetivos, como o convênio com o Serviço Social do Comércio (SESC), facultando aos associados e seus dependentes o direito à inscrição na categoria Matrícula de Interesse Social (MIS), com as vantagens correspondentes, além de parcerias com outras associações da USP na realização de eventos esportivos, sociais e recreativos. Resultados e Discussão: Desde sua fundação oficial, em 2009, o GREIE-USP já promoveu inúmeros eventos recreativos e de lazer, culturais e esportivos, visando à melhoria da qualidade de vida dos funcionários da EE e da USP. Destacam-se: passeios e excursões, oficinas de teatro, sessões de cinema, Happy Hours, campeonatos esportivos, jantar dançante, confraternização de final de ano, distribuição de cestas de natal e de brindes em datas comemorativas, sempre com muita participação e entusiasmo pelos associados, propiciando agradáveis ocasiões de diversão e interação entre todos . Conclusões: Viver e trabalhar em uma megalópole como São Paulo embute riscos ocupacionais relevantes, principalmente relacionados ao estresse. A EEUSP, uma unidade universitária de ensino, pesquisa e extensão em Saúde, tem em seu Grêmio Recreativo e Esportivo um instrumento poderoso de enfrentamento dessa problemática, buscando propiciar o pleno desenvolvimento humano de seus funcionários e associados através de atividades necessárias que envolvam o lazer, o bem-estar e a integração, na busca pela qualidade de vida na Universidade de São Paulo.
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- Título do periódico: Anais
- Conference titles: Congresso do Profissionais das Universidades Estaduais de São Paulo (CONPUESP)
-
ABNT
FERNANDES, Mauro Petrini et al. GREIE-USP e a qualidade de vida dos profissionais uspianos. 2011, Anais.. São Paulo: Escola de Enfermagem, Universidade de São Paulo, 2011. Disponível em: http://sistemas.rei.unicamp.br/ggbs/conpuesp/posteres/201199203219.pdf. Acesso em: 26 abr. 2024. -
APA
Fernandes, M. P., Braga, W. J., Silva, F. das C. G. da, Viana, O. R., Pimentel, M. B., Silva, J. C. V. da, et al. (2011). GREIE-USP e a qualidade de vida dos profissionais uspianos. In Anais. São Paulo: Escola de Enfermagem, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://sistemas.rei.unicamp.br/ggbs/conpuesp/posteres/201199203219.pdf -
NLM
Fernandes MP, Braga WJ, Silva F das CG da, Viana OR, Pimentel MB, Silva JCV da, Rocha V, Fausto S. GREIE-USP e a qualidade de vida dos profissionais uspianos [Internet]. Anais. 2011 ;[citado 2024 abr. 26 ] Available from: http://sistemas.rei.unicamp.br/ggbs/conpuesp/posteres/201199203219.pdf -
Vancouver
Fernandes MP, Braga WJ, Silva F das CG da, Viana OR, Pimentel MB, Silva JCV da, Rocha V, Fausto S. GREIE-USP e a qualidade de vida dos profissionais uspianos [Internet]. Anais. 2011 ;[citado 2024 abr. 26 ] Available from: http://sistemas.rei.unicamp.br/ggbs/conpuesp/posteres/201199203219.pdf - O índice H sob a perspectiva da referência em bibliotecas universitárias: o que os bibliotecários devem saber
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 | FAUSTO, S doc 12.pdf | Direct link | |
| BRAGA, W J doc 12.pdf | Direct link |
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