A substituição de trabalhadores como instrumento para redução de gastos com salários: evidências para a indústria paulista (2009)
- Autores:
- Autor USP: PAZELLO, ELAINE TOLDO - FEARP
- Unidade: FEARP
- DOI: 10.1590/s0034-71402009000200005
- Assuntos: TRABALHADORES (SUBSTITUIÇÃO); INDÚSTRIAS; MACROECONOMIA
- Idioma: Português
- Resumo: O movimento de substituição de trabalhadores por parte das firmas - aqui tratado como churning - é um importante componente da rotatividade da mão-de-obra no Brasil, que também inclui a realocação de emprego entre firmas. A evolução do labor churning ao longo da década de 1990, ao menos para os empregados formais da indústria paulista, segue uma trajetória muito semelhante para as diferentes faixas de tamanho de firmas e para os diferentes subsetores da indústria, sugerindo que mudanças no ambiente macroeconômico afetam o churning de forma similar em firmas com características diferentes. Este artigo propõe um modelo para explicar o movimento de labor churning dos empregados formais no país. O modelo admite que as firmas, ao enfrentarem choques exógenos que elevam o salário real, podem substituir empregados com o objetivo de reduzir seus gastos com salários, particularmente em momentos de baixa inflação, em que há maior rigidez dos salários reais. Um estudo econométrico é realizado a partir dos micro dados da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais, do Ministério do Trabalho) para o setor industrial da Região Metropolitana de São Paulo. Os resultados obtidos corroboram a hipótese do modelo. As estimações ainda sugerem que, no período pós-plano real, controlada a inflação e quando os instrumentos são válidos, o churning da mão-de-obra foi relativamente maior que no início da década de 1990
- Imprenta:
- Local: Rio de Janeiro
- Data de publicação: 2009
- Fonte:
- Título do periódico: Revista Brasileira de Economia
- ISSN: 0034-7140
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 63, n. 2, p. 135-152, 2009
- Este periódico é de acesso aberto
- Este artigo é de acesso aberto
- URL de acesso aberto
- Cor do Acesso Aberto: gold
- Licença: cc-by-nc
-
ABNT
ORELLANO, Veronica e MATTOS, Enlinson e PAZELLO, Elaine Toldo. A substituição de trabalhadores como instrumento para redução de gastos com salários: evidências para a indústria paulista. Revista Brasileira de Economia, v. 63, n. 2, p. 135-152, 2009Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/s0034-71402009000200005. Acesso em: 24 abr. 2024. -
APA
Orellano, V., Mattos, E., & Pazello, E. T. (2009). A substituição de trabalhadores como instrumento para redução de gastos com salários: evidências para a indústria paulista. Revista Brasileira de Economia, 63( 2), 135-152. doi:10.1590/s0034-71402009000200005 -
NLM
Orellano V, Mattos E, Pazello ET. A substituição de trabalhadores como instrumento para redução de gastos com salários: evidências para a indústria paulista [Internet]. Revista Brasileira de Economia. 2009 ; 63( 2): 135-152.[citado 2024 abr. 24 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s0034-71402009000200005 -
Vancouver
Orellano V, Mattos E, Pazello ET. A substituição de trabalhadores como instrumento para redução de gastos com salários: evidências para a indústria paulista [Internet]. Revista Brasileira de Economia. 2009 ; 63( 2): 135-152.[citado 2024 abr. 24 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s0034-71402009000200005 - Uma análise do perfil de ingresso da mulher no mercado de trabalho
- Evasão escolar influenciada por diversos perfis sócio-econômicos
- A maternidade e a mulher no mercado de trabalho
- Avaliação dos salários dos professores da rede pública de ensino fundamental em tempos de FUNDEF
- Uma análise do perfil de ingresso da mulher no mercado de trabalho
- Retorno da mulher ao mercado de trabalho pós-maternidade: as características do emprego anterior e a estrutura familiar são relevantes?
- Impactos das práticas pedagógicas sobre as habilidades não-cognitivas das crianças: um estudo para o 1º ciclo do ensino fundamental da cidade de Sertãozinho - SP
- Uma análise do efeito do programa bolsa família sobre o desempenho médio das escolas brasileiras
- A maternidade e a mulher no mercado de trabalho: diferença de comportamento entre mulheres que têm e mulheres que não têm filhos
- Do teachers' wages matter for proficiency?: Evidence from a funding reform in Brazil
Informações sobre o DOI: 10.1590/s0034-71402009000200005 (Fonte: oaDOI API)
Download do texto completo
| Tipo | Nome | Link | |
|---|---|---|---|
 | 001826806.pdf | Direct link |
Como citar
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
