Diversidade e socialização nas organizações: a inclusão e permanência de pessoas com deficiências (2009)
- Autores:
- Autor USP: FRANCA, ANA CRISTINA LIMONGI - FEA
- Unidade: FEA
- Assuntos: RECURSOS HUMANOS; ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; DEFICIENTES; DIVERSIDADE CULTURAL; SOCIALIZAÇÃO
- Idioma: Português
- Imprenta:
- Editora: ANPAD
- Local: Rio de Janeiro
- Data de publicação: 2009
- Fonte:
- Título do periódico: Anais
- Nome do evento: Encontro da Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação em Administração - ENANPAD
-
ABNT
RICHARTE MARTINEZ, Victor de la Paz e LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Diversidade e socialização nas organizações: a inclusão e permanência de pessoas com deficiências. 2009, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2009. . Acesso em: 26 abr. 2024. -
APA
Richarte Martinez, V. de la P., & Limongi-França, A. C. (2009). Diversidade e socialização nas organizações: a inclusão e permanência de pessoas com deficiências. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. -
NLM
Richarte Martinez V de la P, Limongi-França AC. Diversidade e socialização nas organizações: a inclusão e permanência de pessoas com deficiências. Anais. 2009 ;[citado 2024 abr. 26 ] -
Vancouver
Richarte Martinez V de la P, Limongi-França AC. Diversidade e socialização nas organizações: a inclusão e permanência de pessoas com deficiências. Anais. 2009 ;[citado 2024 abr. 26 ] - Entendendo a qualidade de vida no trabalho no contexto de uma escola de idiomas
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