Gestão organizacional de pessoas com deficiência: um estudo de caso (2007)
- Authors:
- USP affiliated authors: RIBEIRO, MARCELO AFONSO - IP ; RIBEIRO, FLÁVIO - IP
- Unidade: IP
- Subjects: INCLUSÃO SOCIAL; DEFICIENTES; MERCADO DE TRABALHO; ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
- Language: Português
- Imprenta:
- Publisher: Associação Brasileira de Psicologia Escolar e Educacional
- Publisher place: São João Del Rei, MG
- Date published: 2007
- Source:
- Título do periódico: Resumos
- Conference titles: Congresso Nacional de Psicologia Escolar e Educacional
-
ABNT
RIBEIRO, Marcelo Afonso e RIBEIRO, Flávio. Gestão organizacional de pessoas com deficiência: um estudo de caso. 2007, Anais.. São João Del Rei, MG: Associação Brasileira de Psicologia Escolar e Educacional, 2007. . Acesso em: 25 abr. 2024. -
APA
Ribeiro, M. A., & Ribeiro, F. (2007). Gestão organizacional de pessoas com deficiência: um estudo de caso. In Resumos. São João Del Rei, MG: Associação Brasileira de Psicologia Escolar e Educacional. -
NLM
Ribeiro MA, Ribeiro F. Gestão organizacional de pessoas com deficiência: um estudo de caso. Resumos. 2007 ;[citado 2024 abr. 25 ] -
Vancouver
Ribeiro MA, Ribeiro F. Gestão organizacional de pessoas com deficiência: um estudo de caso. Resumos. 2007 ;[citado 2024 abr. 25 ] - Gestão organizacional da diversidade: estudo de caso de um programa de inclusão de pessoas com deficiência
- Possibilidades e limites para o desenvolvimento de carreira de pessoas com deficiência
- Pessoas com deficiência e mundo do trabalho: uma nova possibilidade de relação na contemporaneidade
- A especialização em orientação profissional desenvolvida no Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo e no Instituto Sedes Sapientae
- Expectativas das competências necessárias para o desenvovimento da carreira em universitários
- Posibilidades de desarrollo de carrera en empresas para las personas con discapacidad
- Reforma da previdência: direitos sociais e implicações psicossociais
- O paradigma life design: teoria, investigação e intervenção
- Teoria da psicologia do trabalhar: uma perspectiva inclusiva para orientação de carreira
- Introduction to the special section: life design interventions (counseling, guidance, education) for decent work and sustainable development [Editorial]
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