Anúncio de emprego: discriminação e responsabilidade (2003)
- Autor:
- Autor USP: MAIOR, JORGE LUIZ SOUTO - FD
- Unidade: FD
- Assuntos: DISCRIMINAÇÃO NO EMPREGO; MEIOS DE COMUNICAÇÃO DE MASSA; RESPONSABILIDADE PENAL; DISCRIMINAÇÃO SOCIAL; DIREITOS HUMANOS
- Idioma: Português
- Imprenta:
-
ABNT
SOUTO MAIOR, Jorge Luiz. Anúncio de emprego: discriminação e responsabilidade. . São Paulo: Faculdade de Direito, Universidade de São Paulo. Disponível em: http://cartamaior.uol.com.br/cartamaior.asp?id=952&coluna=opiniao. Acesso em: 18 abr. 2024. , 2003 -
APA
Souto Maior, J. L. (2003). Anúncio de emprego: discriminação e responsabilidade. São Paulo: Faculdade de Direito, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://cartamaior.uol.com.br/cartamaior.asp?id=952&coluna=opiniao -
NLM
Souto Maior JL. Anúncio de emprego: discriminação e responsabilidade [Internet]. 2003 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://cartamaior.uol.com.br/cartamaior.asp?id=952&coluna=opiniao -
Vancouver
Souto Maior JL. Anúncio de emprego: discriminação e responsabilidade [Internet]. 2003 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://cartamaior.uol.com.br/cartamaior.asp?id=952&coluna=opiniao - Efeitos da nulidade na contratação de servidores públicos
- Ronaldo Lima dos Santos confere-me a grande honra de prefaciar sua obra...[Prefacio]
- A devida proteção contra a dispensa arbitrária e sem justa causa
- Direito do trabalho e desenvolvimnento econômico. Um contraponto à Teoria da Flexibilização
- Em defesa da ampliação da competência da justiça do trabalho
- Revisão constitucional e direitos sociais
- Aviso prévio desproporcional
- Conclusão: por que resistir à tercerirização? Ou: há terceirização lícita?
- Proteção contra a dispensa arbitrária e aplicação da convenção 158 da OIT
- Em defesa da ampliação da competência da Justiça do Trabalho
Como citar
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas