Inovações tecnológicas e o comprometimento organizacional (2003)
- Authors:
- Autor USP: ALBUQUERQUE, LINDOLFO GALVAO DE - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS; COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL
- Language: Português
- Imprenta:
- Publisher: ALTEC
- Publisher place: Ciudad de México
- Date published: 2003
- Source:
- Título do periódico: Conocimiento, innovación y competitividad : los desafios de la globalización
- Conference titles: Seminario Latino-Iberoamericano de Gestión Tecnológica - ALTEC
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ABNT
CHANG JUNIOR, João e ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de. Inovações tecnológicas e o comprometimento organizacional. 2003, Anais.. Ciudad de México: ALTEC, 2003. . Acesso em: 16 abr. 2024. -
APA
Chang Junior, J., & Albuquerque, L. G. de. (2003). Inovações tecnológicas e o comprometimento organizacional. In Conocimiento, innovación y competitividad : los desafios de la globalización. Ciudad de México: ALTEC. -
NLM
Chang Junior J, Albuquerque LG de. Inovações tecnológicas e o comprometimento organizacional. Conocimiento, innovación y competitividad : los desafios de la globalización. 2003 ;[citado 2024 abr. 16 ] -
Vancouver
Chang Junior J, Albuquerque LG de. Inovações tecnológicas e o comprometimento organizacional. Conocimiento, innovación y competitividad : los desafios de la globalización. 2003 ;[citado 2024 abr. 16 ] - Comprometimento organizacional: um estudo de suas relações com características organizacionais e desempenho nas empresas hoteleiras
- Gestão de pessoas e estratégia
- Uma análise da pesquisa sobre avaliação de resultados em gestão de pessoas na atualidade
- Gestão de pessoas pelo desenvolvimento do comprometimento organizacional: uma abordagem holística e simultânea dos determinantes envolvidos no processo
- A construção de uma declaração de valores corporativos compartilhados: o caso da Copel
- As relações de comprometimento com características organizacionais e desempenho das empresas: respostas à Richard T. Mowday
- Fim de caso. [Depoimento]
- Gestão estratégica de recursos humanos em ambiente de redes de inovação: um estudo de caso da líder mundial na área de biotecnologia em produção de enzimas
- Necessidade de aperfeiçoar conhecimentos é continua. [Depoimento]
- Avaliação dos impactos da estratégia de gestão de pessoas
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