Preferências de homens e mulheres que participaram de programas de aprendizagem com jogos de empresas (2001)
- Autor:
- Autor USP: SAUAIA, ANTONIO CARLOS AIDAR - FEA
- Unidade: FEA
- Assuntos: JOGOS DE EMPRESAS; APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL
- Idioma: Português
- Imprenta:
- Local: Porto Alegre
- Data de publicação: 2001
- Fonte:
- Título do periódico: REAd : Revista Eletrônica de Administração
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 7, n. 6, p. 121-148, dez. 2001
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ABNT
SAUAIA, Antonio Carlos Aidar. Preferências de homens e mulheres que participaram de programas de aprendizagem com jogos de empresas. REAd : Revista Eletrônica de Administração, v. 7, n. 6, p. 121-148, 2001Tradução . . Acesso em: 23 abr. 2024. -
APA
Sauaia, A. C. A. (2001). Preferências de homens e mulheres que participaram de programas de aprendizagem com jogos de empresas. REAd : Revista Eletrônica de Administração, 7( 6), 121-148. -
NLM
Sauaia ACA. Preferências de homens e mulheres que participaram de programas de aprendizagem com jogos de empresas. REAd : Revista Eletrônica de Administração. 2001 ; 7( 6): 121-148.[citado 2024 abr. 23 ] -
Vancouver
Sauaia ACA. Preferências de homens e mulheres que participaram de programas de aprendizagem com jogos de empresas. REAd : Revista Eletrônica de Administração. 2001 ; 7( 6): 121-148.[citado 2024 abr. 23 ] - Conhecimento versus desempenho das organizações: um estudo empírico com jogos de empresas
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