Espaço para criatividade e compromentimento de profissionais técnicos (2001)
- Autores:
- Autor USP: ALBUQUERQUE, LINDOLFO GALVAO DE - FEA
- Unidade: FEA
- Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
- Idioma: Português
- Imprenta:
- Fonte:
- Título do periódico: Trabajos presentados
- Nome do evento: Seminário Latino-Iberoamericano de Gestión Tecnológica
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ABNT
ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de e CHANG JUNIOR, João. Espaço para criatividade e compromentimento de profissionais técnicos. 2001, Anais.. San José: ALTEC, 2001. . Acesso em: 19 abr. 2024. -
APA
Albuquerque, L. G. de, & Chang Junior, J. (2001). Espaço para criatividade e compromentimento de profissionais técnicos. In Trabajos presentados. San José: ALTEC. -
NLM
Albuquerque LG de, Chang Junior J. Espaço para criatividade e compromentimento de profissionais técnicos. Trabajos presentados. 2001 ;[citado 2024 abr. 19 ] -
Vancouver
Albuquerque LG de, Chang Junior J. Espaço para criatividade e compromentimento de profissionais técnicos. Trabajos presentados. 2001 ;[citado 2024 abr. 19 ] - Comprometimento organizacional: um estudo de suas relações com características organizacionais e desempenho nas empresas hoteleiras
- Gestão de pessoas e estratégia
- Uma análise da pesquisa sobre avaliação de resultados em gestão de pessoas na atualidade
- Gestão de pessoas pelo desenvolvimento do comprometimento organizacional: uma abordagem holística e simultânea dos determinantes envolvidos no processo
- A construção de uma declaração de valores corporativos compartilhados: o caso da Copel
- As relações de comprometimento com características organizacionais e desempenho das empresas: respostas à Richard T. Mowday
- Fim de caso. [Depoimento]
- Gestão estratégica de recursos humanos em ambiente de redes de inovação: um estudo de caso da líder mundial na área de biotecnologia em produção de enzimas
- Necessidade de aperfeiçoar conhecimentos é continua. [Depoimento]
- Avaliação dos impactos da estratégia de gestão de pessoas
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