Relações de trabalho e gestão de recursos humanos: mudanças e persistências no sistema japonês vis a vis o sistema brasileiro (1995)
- Autor:
- Autor USP: FLEURY, MARIA TEREZA LEME - FEA
- Unidade: FEA
- Assuntos: ECONOMIA DO TRABALHO; ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
- Idioma: Português
- Imprenta:
- Fonte:
- Título do periódico: Gestão, economia e tecnologia : a dinâmica das relações entre Brasil e Japão
- Nome do evento: Simpósio Internacional Gestão, Economia e Tecnologia
-
ABNT
FLEURY, Maria Tereza Leme. Relações de trabalho e gestão de recursos humanos: mudanças e persistências no sistema japonês vis a vis o sistema brasileiro. 1995, Anais.. São Paulo: FEA/USP, 1995. . Acesso em: 19 abr. 2024. -
APA
Fleury, M. T. L. (1995). Relações de trabalho e gestão de recursos humanos: mudanças e persistências no sistema japonês vis a vis o sistema brasileiro. In Gestão, economia e tecnologia : a dinâmica das relações entre Brasil e Japão. São Paulo: FEA/USP. -
NLM
Fleury MTL. Relações de trabalho e gestão de recursos humanos: mudanças e persistências no sistema japonês vis a vis o sistema brasileiro. Gestão, economia e tecnologia : a dinâmica das relações entre Brasil e Japão. 1995 ;[citado 2024 abr. 19 ] -
Vancouver
Fleury MTL. Relações de trabalho e gestão de recursos humanos: mudanças e persistências no sistema japonês vis a vis o sistema brasileiro. Gestão, economia e tecnologia : a dinâmica das relações entre Brasil e Japão. 1995 ;[citado 2024 abr. 19 ] - A gestão das competências organizacionais na perspectiva da cadeia produtiva: um estudo na indústria de telecomunicações
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