Organizational change and human resources management: managing diversity and innovation in high tech industry (1996)
- Autor:
- USP affiliated authors: FLEURY, MARIA TEREZA LEME - FEA ; SIQUEIRA, JOSE DE OLIVEIRA - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL; ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
- Language: Inglês
- Imprenta:
- Source:
- Conference titles: Business Association of Latin American Studies
-
ABNT
FLEURY, Maria Tereza Leme. Organizational change and human resources management: managing diversity and innovation in high tech industry. 1996, Anais.. Monterrey: BALAS, 1996. . Acesso em: 18 abr. 2024. -
APA
Fleury, M. T. L. (1996). Organizational change and human resources management: managing diversity and innovation in high tech industry. In Creating competitive and cooperative advantage in Latin America : combining theory and practice for success. Monterrey: BALAS. -
NLM
Fleury MTL. Organizational change and human resources management: managing diversity and innovation in high tech industry. Creating competitive and cooperative advantage in Latin America : combining theory and practice for success. 1996 ;[citado 2024 abr. 18 ] -
Vancouver
Fleury MTL. Organizational change and human resources management: managing diversity and innovation in high tech industry. Creating competitive and cooperative advantage in Latin America : combining theory and practice for success. 1996 ;[citado 2024 abr. 18 ] - Um estudo comparativo quanto à eficiência de previsão de séries temporais utilizando redes neurais artificiais recorrentes (RTRL) e processos ARIMA-GARCH
- O princípio da mínima entropia relativa local aplicado ao apreçamento de opção
- Oregami e geometria
- Aplicação do algoritmo de rede neural de aprendizagem recorrente em tempo real (RTRL) para previsão da série do Ibovespa
- Aplicação do teorema de Cameron-Martin-Girsanov para obtenção da medida de probabilidade equivalente risco-neutro na formação do preço único e livre de arbitragem da opção de compra européia simples ordinária. (Em CD-ROM)
- Pesquisa de marketing
- De volta às compras. [depoimento]
- Características fundamentais de uma tese de doutorado em Ciências Sociais. [Disponível em http://www.hottopos.com/convenit2/siq2.htm]
- DOS 6.2 completo
- Mensuração da estrutura de preferência do consumidor: uma aplicação do conjoint analysis em marketing
How to cite
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
