Aprendizagem e mudança organizacional: um estudo de caso da Toyota Kyushu (1995)
- Autor:
- Autor USP: FLEURY, MARIA TEREZA LEME - FEA
- Unidade: FEA
- Assunto: MUDANÇA ORGANIZACIONAL
- Idioma: Português
- Imprenta:
- Editora: ANPAD
- Local: Rio de Janeiro
- Data de publicação: 1995
- Fonte:
- Título do periódico: Revista Brasileira de Administração Contemporânea
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 1, n. 1, p. 207-225, 1995
- Nome do evento: Encontro Anual da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração
-
ABNT
FLEURY, Maria Tereza Leme. Aprendizagem e mudança organizacional: um estudo de caso da Toyota Kyushu. Revista Brasileira de Administração Contemporânea. Rio de Janeiro: ANPAD. . Acesso em: 24 abr. 2024. , 1995 -
APA
Fleury, M. T. L. (1995). Aprendizagem e mudança organizacional: um estudo de caso da Toyota Kyushu. Revista Brasileira de Administração Contemporânea. Rio de Janeiro: ANPAD. -
NLM
Fleury MTL. Aprendizagem e mudança organizacional: um estudo de caso da Toyota Kyushu. Revista Brasileira de Administração Contemporânea. 1995 ; 1( 1): 207-225.[citado 2024 abr. 24 ] -
Vancouver
Fleury MTL. Aprendizagem e mudança organizacional: um estudo de caso da Toyota Kyushu. Revista Brasileira de Administração Contemporânea. 1995 ; 1( 1): 207-225.[citado 2024 abr. 24 ] - A gestão das competências organizacionais na perspectiva da cadeia produtiva: um estudo na indústria de telecomunicações
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