Espaço para debater a produção acadêmica. [Depoimento] (1996)
- Autores:
- Autores USP: EBOLI, MARISA PEREIRA - FEA ; FRANCA, ANA CRISTINA LIMONGI - FEA ; ALBUQUERQUE, LINDOLFO GALVAO DE - FEA
- Unidade: FEA
- Assunto: PESQUISA CIENTÍFICA
- Idioma: Português
- Imprenta:
- Fonte:
- Título do periódico: RH em Síntese
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 2, n. 13, p. 44-45, nov./dez. 1996
-
ABNT
EBOLI, Marisa Pereira et al. Espaço para debater a produção acadêmica. [Depoimento]. RH em Síntese. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 24 abr. 2024. , 1996 -
APA
Eboli, M. P., Limongi-França, A. C., De Domenico, S. M. R., & Albuquerque, L. G. de. (1996). Espaço para debater a produção acadêmica. [Depoimento]. RH em Síntese. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. -
NLM
Eboli MP, Limongi-França AC, De Domenico SMR, Albuquerque LG de. Espaço para debater a produção acadêmica. [Depoimento]. RH em Síntese. 1996 ; no/dez. 1996( 13): 44-45.[citado 2024 abr. 24 ] -
Vancouver
Eboli MP, Limongi-França AC, De Domenico SMR, Albuquerque LG de. Espaço para debater a produção acadêmica. [Depoimento]. RH em Síntese. 1996 ; no/dez. 1996( 13): 44-45.[citado 2024 abr. 24 ] - Estratégias de recursos humanos e gestão da qualidade de vida no trabalho: o stress e a expansão do conceito de qualidade total
- Estratégias de recursos humanos e gestão da qualidade de vida no trabalho: o stress e a expansão do conceito de qualidade total. [Em CD-ROM]
- De igual para igual. [Depoimento]
- Qualidade de vida ajuda a vencer. [Depoimento]
- Programas de compensação de executivos como suporte a estrutura de governança corporativa
- Comprometimento e desempenho organizacional: um estudo da estrutura de relacionamentos dos componentes do comprometimento com o desempenho das empresas hoteleiras
- Gestão estratégica de pessoas: visão do RH x visão dos clientes
- Comprometimento organizacional como estratégia para aumentar o desempenho
- Contrato psicológico: um estudo de caso do programa de educação tutorial PET - FEA Administração USP
- Conselheiros, CEO'S e diretores: há alinhamento entre nomeação, sucessão e avaliação com o sistema de remuneração praticado
Como citar
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
