Liderança na administração do pessoal de enfermagem segundo a percepção de enfermeiras, auxiliares e atendentes de enfermagem (1996)
- Authors:
- USP affiliated authors: KURCGANT, PAULINA - EE ; PERES, HELOISA HELENA CIQUETO - EE ; CIAMPONE, MARIA HELENA TRENCH - EE
- Unidade: EE
- DOI: 10.1590/S0080-62341996000300006
- Assunto: SERVIÇOS DE ENFERMAGEM (ADMINISTRAÇÃO)
- Language: Português
- Abstract: O presente estudo foi realizado em duas etapas, sendo a primeira a partir das descrições de oito enfermeiras, chefes de serviços, e a segunda a partir dos depoimentos de oito auxiliares e um atendente de enfermagem que vivenciam a liderança, na realidade hospitalar. O estudo teve por finalidade, desvelar a liderança segundo a percepção das enfermeiras, auxiliares e atendentes de enfermagem e repensar o ensino, desse tema, no curso de graduação em enfermagem. A investigação buscou apoio no enfoque fenomenológico que resgata o ser-que-lidera e o ser-liderado como ser-no-mundo com suas experiências e interesses considerados acima de conteúdos, métodos e estilos de liderança. Os depoimentos, dos sujeitos da pesquisa, foram registrados e interpretados na busca de convergências e de invariantes do fenômeno, visando ao seu des-velamento. Assim na primeira etapa emergiram, das descrições das enfermeiras, os temas:"Concebendo a liderança"; "Caracterizando o líder"; "O poder na liderança"; "As diferentes formas de liderar"; e "As condições para a liderança" Na segunda etapa emergiram, dos depoimentos dos auxiliares e do atendente de enfermagem as categorias "O poder do líder"; "O significado da liderança"; "As características do líder"; e "Os sentimentos do ser-liderado
- Imprenta:
- Source:
- Título do periódico: Revista da Escola de Enfermagem da USP
- ISSN: 0080-6234
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 30, n. 3, p .416-438, dez. 1996
- Este periódico é de acesso aberto
- Este artigo é de acesso aberto
- URL de acesso aberto
- Cor do Acesso Aberto: gold
- Licença: cc-by-nc
-
ABNT
KURCGANT, Paulina e PERES, Heloisa Helena Ciqueto e CIAMPONE, Maria Helena Trench. Liderança na administração do pessoal de enfermagem segundo a percepção de enfermeiras, auxiliares e atendentes de enfermagem. Revista da Escola de Enfermagem da USP, v. 30, n. 3, 1996Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/S0080-62341996000300006. Acesso em: 25 abr. 2024. -
APA
Kurcgant, P., Peres, H. H. C., & Ciampone, M. H. T. (1996). Liderança na administração do pessoal de enfermagem segundo a percepção de enfermeiras, auxiliares e atendentes de enfermagem. Revista da Escola de Enfermagem da USP, 30( 3). doi:10.1590/S0080-62341996000300006 -
NLM
Kurcgant P, Peres HHC, Ciampone MHT. Liderança na administração do pessoal de enfermagem segundo a percepção de enfermeiras, auxiliares e atendentes de enfermagem [Internet]. Revista da Escola de Enfermagem da USP. 1996 ; 30( 3):[citado 2024 abr. 25 ] Available from: https://doi.org/10.1590/S0080-62341996000300006 -
Vancouver
Kurcgant P, Peres HHC, Ciampone MHT. Liderança na administração do pessoal de enfermagem segundo a percepção de enfermeiras, auxiliares e atendentes de enfermagem [Internet]. Revista da Escola de Enfermagem da USP. 1996 ; 30( 3):[citado 2024 abr. 25 ] Available from: https://doi.org/10.1590/S0080-62341996000300006 - Gerenciamiento de conflictos y negociación
- Gerenciamento de conflitos e negociação
- A formação de competências para uso das tecnologias da informação e da comunicação na graduação em enfermagem
- Administracao participativa: consideracoes sobre sua aplicabilidade nos servicos de enfermagem
- Pesquisa em História da Enfermagem. [Prefácio]
- Gerenciamento de conflitos e negociação
- A pesquisa na área de gerenciamento em enfermagem no Brasil
- Gerenciamento de conflitos e negociação
- O ensino de administração em enfermagem no Brasil: o processo de construção de competências gerenciais
- Gerenciamento de conflitos e negociação
Informações sobre o DOI: 10.1590/S0080-62341996000300006 (Fonte: oaDOI API)
Download do texto completo
| Tipo | Nome | Link | |
|---|---|---|---|
 | KURCGANT, P doc 62.pdf | Direct link |
How to cite
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
