Aplicacao de um modelo afetivo-cognitivo de atitudes no estudo de relacoes entre propensoes frente ao trabalho em grupo e o desenvolvimento profissional (1995)
- Autores:
- Autores USP: COELHO, WILSON FERREIRA - FFCLRP ; FIGUEIREDO, MARCO ANTONIO DE CASTRO - FFCLRP
- Unidade: FFCLRP
- Assunto: SAÚDE OCUPACIONAL
- Idioma: Português
- Imprenta:
-
ABNT
FIGUEIREDO, Marco Antônio de Castro e COELHO, W F. Aplicacao de um modelo afetivo-cognitivo de atitudes no estudo de relacoes entre propensoes frente ao trabalho em grupo e o desenvolvimento profissional. . Brasília: Cnpq. . Acesso em: 23 abr. 2024. , 1995 -
APA
Figueiredo, M. A. de C., & Coelho, W. F. (1995). Aplicacao de um modelo afetivo-cognitivo de atitudes no estudo de relacoes entre propensoes frente ao trabalho em grupo e o desenvolvimento profissional. Brasília: Cnpq. -
NLM
Figueiredo MA de C, Coelho WF. Aplicacao de um modelo afetivo-cognitivo de atitudes no estudo de relacoes entre propensoes frente ao trabalho em grupo e o desenvolvimento profissional. 1995 ;[citado 2024 abr. 23 ] -
Vancouver
Figueiredo MA de C, Coelho WF. Aplicacao de um modelo afetivo-cognitivo de atitudes no estudo de relacoes entre propensoes frente ao trabalho em grupo e o desenvolvimento profissional. 1995 ;[citado 2024 abr. 23 ] - Atitudes no trabalho e a liderança: uma verificação de relações entre os estilos de liderança e algumas pronesões comportamentais
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