Importância do desenvolvimento intelectual e comportamental do trabalhador nas novas formas de organização do trabalho - estudo de caso em duas empresas paulistas (1996)
- Authors:
- Autor USP: BRUNSTEIN, JANETTE - FE
- Unidade: FE
- Sigla do Departamento: EDA
- Assunto: ECONOMIA DO TRABALHO
- Language: Português
- Imprenta:
- Data da defesa: 18.11.1996
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ABNT
BRUNSTEIN, Janette. Importância do desenvolvimento intelectual e comportamental do trabalhador nas novas formas de organização do trabalho - estudo de caso em duas empresas paulistas. 1996. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 1996. . Acesso em: 26 abr. 2024. -
APA
Brunstein, J. (1996). Importância do desenvolvimento intelectual e comportamental do trabalhador nas novas formas de organização do trabalho - estudo de caso em duas empresas paulistas (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. -
NLM
Brunstein J. Importância do desenvolvimento intelectual e comportamental do trabalhador nas novas formas de organização do trabalho - estudo de caso em duas empresas paulistas. 1996 ;[citado 2024 abr. 26 ] -
Vancouver
Brunstein J. Importância do desenvolvimento intelectual e comportamental do trabalhador nas novas formas de organização do trabalho - estudo de caso em duas empresas paulistas. 1996 ;[citado 2024 abr. 26 ]
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