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Artigo de periodico
Engajamento no trabalho: um construto de múltiplas abordagens (2025)
Teixeira, Paula Maria Rattis; Santos, Fernando César Almada
Fonte: Revista Gestão e Desenvolvimento. Unidade: EESC
Assunto: ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
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ABNT
TEIXEIRA, Paula Maria Rattis e SANTOS, Fernando César Almada. Engajamento no trabalho: um construto de múltiplas abordagens. Revista Gestão e Desenvolvimento, v. 22, n. ja/ju 2025, p. 66-90, 2025Tradução . . Disponível em: http://dx.doi.org/10.25112/rgd.v22i1.3871. Acesso em: 25 nov. 2025.
APA
Teixeira, P. M. R., & Santos, F. C. A. (2025). Engajamento no trabalho: um construto de múltiplas abordagens. Revista Gestão e Desenvolvimento, 22( ja/ju 2025), 66-90. doi:10.25112/rgd.v22i1.3871
NLM
Teixeira PMR, Santos FCA. Engajamento no trabalho: um construto de múltiplas abordagens [Internet]. Revista Gestão e Desenvolvimento. 2025 ; 22( ja/ju 2025): 66-90.[citado 2025 nov. 25 ] Available from: http://dx.doi.org/10.25112/rgd.v22i1.3871
Vancouver
Teixeira PMR, Santos FCA. Engajamento no trabalho: um construto de múltiplas abordagens [Internet]. Revista Gestão e Desenvolvimento. 2025 ; 22( ja/ju 2025): 66-90.[citado 2025 nov. 25 ] Available from: http://dx.doi.org/10.25112/rgd.v22i1.3871
Artigo de periodico
Bridging excellence, knowledge management and sustainability: introducing the ‘Knowledge Management Excellence Model 21′, a model for sustainable development goals alignment (2024)
Barrantes Briceño, Christian Eric; Santos, Fernando César Almada ; Nagano, Marcelo Seido
Fonte: Journal of Cleaner Production. Unidade: EESC
Assuntos: GESTÃO DO CONHECIMENTO, DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL, ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
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ABNT
BARRANTES BRICEÑO, Christian Eric e SANTOS, Fernando César Almada e NAGANO, Marcelo Seido. Bridging excellence, knowledge management and sustainability: introducing the ‘Knowledge Management Excellence Model 21′, a model for sustainable development goals alignment. Journal of Cleaner Production, v. 455, p. 1-18, 2024Tradução . . Disponível em: http://dx.doi.org/10.1016/j.jclepro.2024.142326. Acesso em: 25 nov. 2025.
APA
Barrantes Briceño, C. E., Santos, F. C. A., & Nagano, M. S. (2024). Bridging excellence, knowledge management and sustainability: introducing the ‘Knowledge Management Excellence Model 21′, a model for sustainable development goals alignment. Journal of Cleaner Production, 455, 1-18. doi:10.1016/j.jclepro.2024.142326
NLM
Barrantes Briceño CE, Santos FCA, Nagano MS. Bridging excellence, knowledge management and sustainability: introducing the ‘Knowledge Management Excellence Model 21′, a model for sustainable development goals alignment [Internet]. Journal of Cleaner Production. 2024 ; 455 1-18.[citado 2025 nov. 25 ] Available from: http://dx.doi.org/10.1016/j.jclepro.2024.142326
Vancouver
Barrantes Briceño CE, Santos FCA, Nagano MS. Bridging excellence, knowledge management and sustainability: introducing the ‘Knowledge Management Excellence Model 21′, a model for sustainable development goals alignment [Internet]. Journal of Cleaner Production. 2024 ; 455 1-18.[citado 2025 nov. 25 ] Available from: http://dx.doi.org/10.1016/j.jclepro.2024.142326
Artigo de periodico
Cultural dimensions as key aspects to change and improve school performance: a qualitative study in the Brazilian public schools (2023)
Oliveira, Pedro Henrique de; Santos, Fernando César Almada ; Paschoalotto, Marco Antonio Catussi; Delmonico, Diego Valerio de Godoy; Terence, Ana Cláudia Fernandes
Fonte: International Journal of Educational Management. Unidade: EESC
Assuntos: TRANSPORTE DE PASSAGEIROS, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, ESCOLAS, RENDIMENTO ESCOLAR, ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
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ABNT
OLIVEIRA, Pedro Henrique de et al. Cultural dimensions as key aspects to change and improve school performance: a qualitative study in the Brazilian public schools. International Journal of Educational Management, p. 1-15, 2023Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/IJEM-06-2022-0236. Acesso em: 25 nov. 2025.
APA
Oliveira, P. H. de, Santos, F. C. A., Paschoalotto, M. A. C., Delmonico, D. V. de G., & Terence, A. C. F. (2023). Cultural dimensions as key aspects to change and improve school performance: a qualitative study in the Brazilian public schools. International Journal of Educational Management, 1-15. doi:10.1108/IJEM-06-2022-0236
NLM
Oliveira PH de, Santos FCA, Paschoalotto MAC, Delmonico DV de G, Terence ACF. Cultural dimensions as key aspects to change and improve school performance: a qualitative study in the Brazilian public schools [Internet]. International Journal of Educational Management. 2023 ; 1-15.[citado 2025 nov. 25 ] Available from: https://doi.org/10.1108/IJEM-06-2022-0236
Vancouver
Oliveira PH de, Santos FCA, Paschoalotto MAC, Delmonico DV de G, Terence ACF. Cultural dimensions as key aspects to change and improve school performance: a qualitative study in the Brazilian public schools [Internet]. International Journal of Educational Management. 2023 ; 1-15.[citado 2025 nov. 25 ] Available from: https://doi.org/10.1108/IJEM-06-2022-0236
Artigo de periodico
Prediction of the innovative capacity of countries based on their cultural dimensions: an analysis of the global innovation index (2023)
Lourenço, Caio Marcelo; Santos, Fernando César Almada
Fonte: Acta Scientiarum: Technology. Unidade: EESC
Assuntos: INOVAÇÃO, CULTURA, ANÁLISE DE REGRESSÃO E DE CORRELAÇÃO, ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
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ABNT
LOURENÇO, Caio Marcelo e SANTOS, Fernando César Almada. Prediction of the innovative capacity of countries based on their cultural dimensions: an analysis of the global innovation index. Acta Scientiarum: Technology, v. 45, p. 1-9, 2023Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.4025/actascitechnol.v45i1.62018. Acesso em: 25 nov. 2025.
APA
Lourenço, C. M., & Santos, F. C. A. (2023). Prediction of the innovative capacity of countries based on their cultural dimensions: an analysis of the global innovation index. Acta Scientiarum: Technology, 45, 1-9. doi:10.4025/actascitechnol.v45i1.62018
NLM
Lourenço CM, Santos FCA. Prediction of the innovative capacity of countries based on their cultural dimensions: an analysis of the global innovation index [Internet]. Acta Scientiarum: Technology. 2023 ; 45 1-9.[citado 2025 nov. 25 ] Available from: https://doi.org/10.4025/actascitechnol.v45i1.62018
Vancouver
Lourenço CM, Santos FCA. Prediction of the innovative capacity of countries based on their cultural dimensions: an analysis of the global innovation index [Internet]. Acta Scientiarum: Technology. 2023 ; 45 1-9.[citado 2025 nov. 25 ] Available from: https://doi.org/10.4025/actascitechnol.v45i1.62018
Artigo de periodico
Systematic literature review on organisational culture and strategic management in the public sector andschool management (2023)
Oliveira, Pedro Henrique de ; Paschoalotto, Marco Antonio Catussi ; Santos, Fernando César Almada ; Sousa, Thales Botelho de ; Nagano, Marcelo Seido
Fonte: School Leadership & Management. Unidade: EESC
Assunto: ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
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ABNT
OLIVEIRA, Pedro Henrique de et al. Systematic literature review on organisational culture and strategic management in the public sector andschool management. School Leadership & Management, p. 1-28, 2023Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1080/13632434.2023.2176483. Acesso em: 25 nov. 2025.
APA
Oliveira, P. H. de, Paschoalotto, M. A. C., Santos, F. C. A., Sousa, T. B. de, & Nagano, M. S. (2023). Systematic literature review on organisational culture and strategic management in the public sector andschool management. School Leadership & Management, 1-28. doi:10.1080/13632434.2023.2176483
NLM
Oliveira PH de, Paschoalotto MAC, Santos FCA, Sousa TB de, Nagano MS. Systematic literature review on organisational culture and strategic management in the public sector andschool management [Internet]. School Leadership & Management. 2023 ; 1-28.[citado 2025 nov. 25 ] Available from: https://doi.org/10.1080/13632434.2023.2176483
Vancouver
Oliveira PH de, Paschoalotto MAC, Santos FCA, Sousa TB de, Nagano MS. Systematic literature review on organisational culture and strategic management in the public sector andschool management [Internet]. School Leadership & Management. 2023 ; 1-28.[citado 2025 nov. 25 ] Available from: https://doi.org/10.1080/13632434.2023.2176483
Artigo de periodico
Organizational culture and strategic management in brazilian public organizations: systematization of factors to improve school management (2022)
Oliveria, Pedro Henrique de ; Santos, Fernando César Almada ; Paschoalotto, Marco Antonio Catussi ; Nagano, Marcelo Seido ; Hashimoto, Elizabeth Mie ; Robertson, Peter J.
Fonte: International Journal of Public Administration. Unidade: EESC
Assuntos: ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, CULTURA ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
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ABNT
OLIVERIA, Pedro Henrique de et al. Organizational culture and strategic management in brazilian public organizations: systematization of factors to improve school management. International Journal of Public Administration, p. 1-15, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1080/01900692.2022.2069118. Acesso em: 25 nov. 2025.
APA
Oliveria, P. H. de, Santos, F. C. A., Paschoalotto, M. A. C., Nagano, M. S., Hashimoto, E. M., & Robertson, P. J. (2022). Organizational culture and strategic management in brazilian public organizations: systematization of factors to improve school management. International Journal of Public Administration, 1-15. doi:10.1080/01900692.2022.2069118
NLM
Oliveria PH de, Santos FCA, Paschoalotto MAC, Nagano MS, Hashimoto EM, Robertson PJ. Organizational culture and strategic management in brazilian public organizations: systematization of factors to improve school management [Internet]. International Journal of Public Administration. 2022 ; 1-15.[citado 2025 nov. 25 ] Available from: https://doi.org/10.1080/01900692.2022.2069118
Vancouver
Oliveria PH de, Santos FCA, Paschoalotto MAC, Nagano MS, Hashimoto EM, Robertson PJ. Organizational culture and strategic management in brazilian public organizations: systematization of factors to improve school management [Internet]. International Journal of Public Administration. 2022 ; 1-15.[citado 2025 nov. 25 ] Available from: https://doi.org/10.1080/01900692.2022.2069118
Artigo de periodico
Relações entre motivação, satisfação no trabalho e as dimensões competitivas da estratégia de Recursos Humanos no Great Place to Work (2021)
Callefi, Jéssica Syrio; Teixeira, Paula Maria Rattis; Santos, Fernando César Almada
Fonte: Revista Administração em Diálogo. Unidade: EESC
Assuntos: SATISFAÇÃO NO TRABALHO, MOTIVAÇÃO DO EMPREGADO, ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
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ABNT
CALLEFI, Jéssica Syrio e TEIXEIRA, Paula Maria Rattis e SANTOS, Fernando César Almada. Relações entre motivação, satisfação no trabalho e as dimensões competitivas da estratégia de Recursos Humanos no Great Place to Work. Revista Administração em Diálogo, v. 23, n. 1, p. 106-121, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.23925/2178-0080.2021v23i1.48650. Acesso em: 25 nov. 2025.
APA
Callefi, J. S., Teixeira, P. M. R., & Santos, F. C. A. (2021). Relações entre motivação, satisfação no trabalho e as dimensões competitivas da estratégia de Recursos Humanos no Great Place to Work. Revista Administração em Diálogo, 23( 1), 106-121. doi:10.23925/2178-0080.2021v23i1.48650
NLM
Callefi JS, Teixeira PMR, Santos FCA. Relações entre motivação, satisfação no trabalho e as dimensões competitivas da estratégia de Recursos Humanos no Great Place to Work [Internet]. Revista Administração em Diálogo. 2021 ; 23( 1): 106-121.[citado 2025 nov. 25 ] Available from: https://doi.org/10.23925/2178-0080.2021v23i1.48650
Vancouver
Callefi JS, Teixeira PMR, Santos FCA. Relações entre motivação, satisfação no trabalho e as dimensões competitivas da estratégia de Recursos Humanos no Great Place to Work [Internet]. Revista Administração em Diálogo. 2021 ; 23( 1): 106-121.[citado 2025 nov. 25 ] Available from: https://doi.org/10.23925/2178-0080.2021v23i1.48650
Artigo de periodico
Strategic management in public administration: a Balanced Scorecard applicability in framework in school management (2020)
Oliveira, Pedro Henrique de; Paschoalotto, Marco Antonio Catussi; Delmonico, Diego Valerio de Godoy; Coelho, Fernando de Souza ; Santos, Fernando César Almada ; Escrivão Filho, Edmundo
Fonte: Future Studies Research Journal: Trends and Strategies. Unidades: EESC, EACH
Assuntos: ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, ESCOLA PÚBLICA, ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
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ABNT
OLIVEIRA, Pedro Henrique de et al. Strategic management in public administration: a Balanced Scorecard applicability in framework in school management. Future Studies Research Journal: Trends and Strategies, v. 12, n. 3, p. 458-482, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.24023/FutureJournal/2175-5825/2020.v12i3.517. Acesso em: 25 nov. 2025.
APA
Oliveira, P. H. de, Paschoalotto, M. A. C., Delmonico, D. V. de G., Coelho, F. de S., Santos, F. C. A., & Escrivão Filho, E. (2020). Strategic management in public administration: a Balanced Scorecard applicability in framework in school management. Future Studies Research Journal: Trends and Strategies, 12( 3), 458-482. doi:10.24023/FutureJournal/2175-5825/2020.v12i3.517
NLM
Oliveira PH de, Paschoalotto MAC, Delmonico DV de G, Coelho F de S, Santos FCA, Escrivão Filho E. Strategic management in public administration: a Balanced Scorecard applicability in framework in school management [Internet]. Future Studies Research Journal: Trends and Strategies. 2020 ; 12( 3): 458-482.[citado 2025 nov. 25 ] Available from: https://doi.org/10.24023/FutureJournal/2175-5825/2020.v12i3.517
Vancouver
Oliveira PH de, Paschoalotto MAC, Delmonico DV de G, Coelho F de S, Santos FCA, Escrivão Filho E. Strategic management in public administration: a Balanced Scorecard applicability in framework in school management [Internet]. Future Studies Research Journal: Trends and Strategies. 2020 ; 12( 3): 458-482.[citado 2025 nov. 25 ] Available from: https://doi.org/10.24023/FutureJournal/2175-5825/2020.v12i3.517
Artigo de periodico
Competências operacionais e indústria 4.0: revisão sistemática da literatura (2020)
Souza, Marina Teixeira de; Santos, Fernando César Almada
Fonte: Future Studies Research Journal: Trends and Strategies. Unidade: EESC
Assuntos: INDÚSTRIA 4.0, REVISÃO SISTEMÁTICA, ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SOUZA, Marina Teixeira de e SANTOS, Fernando César Almada. Competências operacionais e indústria 4.0: revisão sistemática da literatura. Future Studies Research Journal: Trends and Strategies, v. 12, n. 3, p. 264-288, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.24023/FutureJournal/2175-5825/2020.v12i2.499. Acesso em: 25 nov. 2025.
APA
Souza, M. T. de, & Santos, F. C. A. (2020). Competências operacionais e indústria 4.0: revisão sistemática da literatura. Future Studies Research Journal: Trends and Strategies, 12( 3), 264-288. doi:10.24023/FutureJournal/2175-5825/2020.v12i2.499
NLM
Souza MT de, Santos FCA. Competências operacionais e indústria 4.0: revisão sistemática da literatura [Internet]. Future Studies Research Journal: Trends and Strategies. 2020 ; 12( 3): 264-288.[citado 2025 nov. 25 ] Available from: https://doi.org/10.24023/FutureJournal/2175-5825/2020.v12i2.499
Vancouver
Souza MT de, Santos FCA. Competências operacionais e indústria 4.0: revisão sistemática da literatura [Internet]. Future Studies Research Journal: Trends and Strategies. 2020 ; 12( 3): 264-288.[citado 2025 nov. 25 ] Available from: https://doi.org/10.24023/FutureJournal/2175-5825/2020.v12i2.499
Artigo de periodico
As dimensões culturais de hofstede em uma pequena empresa de marketing digital (2020)
Callefi, Jéssica Syrio; Bacellar, Luiz Fernando Strauss; Lourenço, Caio Marcelo; Santos, Fernando César Almada
Fonte: Brazilian Journal of Production Engineering. Unidade: EESC
Assuntos: PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS, ENGENHARIA DE PRODUÇÃO, CULTURA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CALLEFI, Jéssica Syrio et al. As dimensões culturais de hofstede em uma pequena empresa de marketing digital. Brazilian Journal of Production Engineering, v. 6, n. 5, 2020Tradução . . Disponível em: https://repositorio.usp.br/directbitstream/ba86fd15-8c58-4c7f-bbd9-554202477509/%5BArt%20rev%5D%20Callefi_As%20dimens%C3%B5es%20culturais.pdf. Acesso em: 25 nov. 2025.
APA
Callefi, J. S., Bacellar, L. F. S., Lourenço, C. M., & Santos, F. C. A. (2020). As dimensões culturais de hofstede em uma pequena empresa de marketing digital. Brazilian Journal of Production Engineering, 6( 5). Recuperado de https://repositorio.usp.br/directbitstream/ba86fd15-8c58-4c7f-bbd9-554202477509/%5BArt%20rev%5D%20Callefi_As%20dimens%C3%B5es%20culturais.pdf
NLM
Callefi JS, Bacellar LFS, Lourenço CM, Santos FCA. As dimensões culturais de hofstede em uma pequena empresa de marketing digital [Internet]. Brazilian Journal of Production Engineering. 2020 ; 6( 5):[citado 2025 nov. 25 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/ba86fd15-8c58-4c7f-bbd9-554202477509/%5BArt%20rev%5D%20Callefi_As%20dimens%C3%B5es%20culturais.pdf
Vancouver
Callefi JS, Bacellar LFS, Lourenço CM, Santos FCA. As dimensões culturais de hofstede em uma pequena empresa de marketing digital [Internet]. Brazilian Journal of Production Engineering. 2020 ; 6( 5):[citado 2025 nov. 25 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/ba86fd15-8c58-4c7f-bbd9-554202477509/%5BArt%20rev%5D%20Callefi_As%20dimens%C3%B5es%20culturais.pdf
Trabalho de evento
Revisão sistemática quantitativa da cultura organizacional e gestão estratégica no setor público e gestão escolar (2019)
Oliveira, Pedro Henrique de; Santos, Fernando César Almada ; Sousa, Thales Botelho de; Guerrini, Fábio Müller
Fonte: Anais. Nome do evento: Simpósio de Engenharia de Produção - SIMPEP. Unidade: EESC
Assuntos: ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, CULTURA ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, ADMINISTRAÇÃO DA EDUCAÇÃO, REVISÃO SISTEMÁTICA, ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
OLIVEIRA, Pedro Henrique de et al. Revisão sistemática quantitativa da cultura organizacional e gestão estratégica no setor público e gestão escolar. 2019, Anais.. Bauru, SP: FEB/UNESP, 2019. . Acesso em: 25 nov. 2025.
APA
Oliveira, P. H. de, Santos, F. C. A., Sousa, T. B. de, & Guerrini, F. M. (2019). Revisão sistemática quantitativa da cultura organizacional e gestão estratégica no setor público e gestão escolar. In Anais. Bauru, SP: FEB/UNESP.
NLM
Oliveira PH de, Santos FCA, Sousa TB de, Guerrini FM. Revisão sistemática quantitativa da cultura organizacional e gestão estratégica no setor público e gestão escolar. Anais. 2019 ;[citado 2025 nov. 25 ]
Vancouver
Oliveira PH de, Santos FCA, Sousa TB de, Guerrini FM. Revisão sistemática quantitativa da cultura organizacional e gestão estratégica no setor público e gestão escolar. Anais. 2019 ;[citado 2025 nov. 25 ]
Trabalho de evento
Os impactos de fatores culturais na aquisição de uma empresa brasileira por um grupo português (2019)
Callefi, Jéssica Syrio; Renwick, Thomas Assef; Fogaça, Diego Rorato; Lourenço, Caio Marcelo; Santos, Fernando César Almada
Fonte: Anais. Nome do evento: Simpósio de Engenharia de Produção - SIMPEP. Unidade: EESC
Assuntos: CULTURA ORGANIZACIONAL, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CALLEFI, Jéssica Syrio et al. Os impactos de fatores culturais na aquisição de uma empresa brasileira por um grupo português. 2019, Anais.. Bauru, SP: FEB/UNESP, 2019. . Acesso em: 25 nov. 2025.
APA
Callefi, J. S., Renwick, T. A., Fogaça, D. R., Lourenço, C. M., & Santos, F. C. A. (2019). Os impactos de fatores culturais na aquisição de uma empresa brasileira por um grupo português. In Anais. Bauru, SP: FEB/UNESP.
NLM
Callefi JS, Renwick TA, Fogaça DR, Lourenço CM, Santos FCA. Os impactos de fatores culturais na aquisição de uma empresa brasileira por um grupo português. Anais. 2019 ;[citado 2025 nov. 25 ]
Vancouver
Callefi JS, Renwick TA, Fogaça DR, Lourenço CM, Santos FCA. Os impactos de fatores culturais na aquisição de uma empresa brasileira por um grupo português. Anais. 2019 ;[citado 2025 nov. 25 ]
Trabalho de evento
Estratégias de mercado para consumidores brasileiros de alta versus baixa renda (2019)
Siriani, Marco Antonio; Santos, Fernando César Almada ; Lourenço, Caio Marcelo
Fonte: Anais. Nome do evento: Simpósio de Engenharia de Produção - SIMPEP. Unidades: EESC, EESC E ICMC
Assuntos: GESTÃO DE NEGÓCIOS, CONSUMIDOR, DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS, ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SIRIANI, Marco Antonio e SANTOS, Fernando César Almada e LOURENÇO, Caio Marcelo. Estratégias de mercado para consumidores brasileiros de alta versus baixa renda. 2019, Anais.. Bauru, SP: FEB/UNESP, 2019. . Acesso em: 25 nov. 2025.
APA
Siriani, M. A., Santos, F. C. A., & Lourenço, C. M. (2019). Estratégias de mercado para consumidores brasileiros de alta versus baixa renda. In Anais. Bauru, SP: FEB/UNESP.
NLM
Siriani MA, Santos FCA, Lourenço CM. Estratégias de mercado para consumidores brasileiros de alta versus baixa renda. Anais. 2019 ;[citado 2025 nov. 25 ]
Vancouver
Siriani MA, Santos FCA, Lourenço CM. Estratégias de mercado para consumidores brasileiros de alta versus baixa renda. Anais. 2019 ;[citado 2025 nov. 25 ]
Artigo de periodico
Knowledge management, the missing piece in the 2030 agenda and SDGs puzzle (2019)
Barrantes Briceño, Christian Eric; Santos, Fernando César Almada
Fonte: International Journal of Sustainability in Higher Education. Unidade: EESC
Assuntos: DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL, GESTÃO DO CONHECIMENTO, ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
BARRANTES BRICEÑO, Christian Eric e SANTOS, Fernando César Almada. Knowledge management, the missing piece in the 2030 agenda and SDGs puzzle. International Journal of Sustainability in Higher Education, v. 20, n. 5, p. 901-916, 2019Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/ijshe-01-2019-0019. Acesso em: 25 nov. 2025.
APA
Barrantes Briceño, C. E., & Santos, F. C. A. (2019). Knowledge management, the missing piece in the 2030 agenda and SDGs puzzle. International Journal of Sustainability in Higher Education, 20( 5), 901-916. doi:10.1108/ijshe-01-2019-0019
NLM
Barrantes Briceño CE, Santos FCA. Knowledge management, the missing piece in the 2030 agenda and SDGs puzzle [Internet]. International Journal of Sustainability in Higher Education. 2019 ; 20( 5): 901-916.[citado 2025 nov. 25 ] Available from: https://doi.org/10.1108/ijshe-01-2019-0019
Vancouver
Barrantes Briceño CE, Santos FCA. Knowledge management, the missing piece in the 2030 agenda and SDGs puzzle [Internet]. International Journal of Sustainability in Higher Education. 2019 ; 20( 5): 901-916.[citado 2025 nov. 25 ] Available from: https://doi.org/10.1108/ijshe-01-2019-0019
Trabalho de evento
Revisão sistemática qualitativa da cultura organizacional e sua relação com outros conceitos administrativos e objetos de estudo (2019)
Oliveira, Pedro Henrique; Santos, Fernando César Almada ; Sousa, Thales Botelho de; Guerrini, Fábio Müller
Fonte: Anais. Nome do evento: Encontro Nacional de Engenharia de Produção - ENEGEP. Unidade: EESC
Assuntos: CULTURA ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, REVISÃO SISTEMÁTICA, SETOR PÚBLICO, ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
OLIVEIRA, Pedro Henrique et al. Revisão sistemática qualitativa da cultura organizacional e sua relação com outros conceitos administrativos e objetos de estudo. 2019, Anais.. Rio de Janeiro, RJ: ABEPRO, 2019. Disponível em: https://doi.org/10.14488/enegep2019_tn_wpg_295_1663_38127. Acesso em: 25 nov. 2025.
APA
Oliveira, P. H., Santos, F. C. A., Sousa, T. B. de, & Guerrini, F. M. (2019). Revisão sistemática qualitativa da cultura organizacional e sua relação com outros conceitos administrativos e objetos de estudo. In Anais. Rio de Janeiro, RJ: ABEPRO. doi:10.14488/enegep2019_tn_wpg_295_1663_38127
NLM
Oliveira PH, Santos FCA, Sousa TB de, Guerrini FM. Revisão sistemática qualitativa da cultura organizacional e sua relação com outros conceitos administrativos e objetos de estudo [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2025 nov. 25 ] Available from: https://doi.org/10.14488/enegep2019_tn_wpg_295_1663_38127
Vancouver
Oliveira PH, Santos FCA, Sousa TB de, Guerrini FM. Revisão sistemática qualitativa da cultura organizacional e sua relação com outros conceitos administrativos e objetos de estudo [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2025 nov. 25 ] Available from: https://doi.org/10.14488/enegep2019_tn_wpg_295_1663_38127
Trabalho de evento
Mudanças na organização do trabalho e na cultura das organizações envolvendo gerações (2019)
Lourenço, Caio Marcelo; Teixeira, Gabriel; Callefi, Jéssica Syrio; Oliveira, Pedro Henrique de; Santos, Fernando César Almada
Fonte: Anais. Nome do evento: Encontro Nacional de Engenharia de Produção - ENEGEP. Unidade: EESC
Assuntos: CULTURA ORGANIZACIONAL, GERAÇÕES, ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO, ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
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ABNT
LOURENÇO, Caio Marcelo et al. Mudanças na organização do trabalho e na cultura das organizações envolvendo gerações. 2019, Anais.. Rio de Janeiro, RJ: ABEPRO, 2019. Disponível em: https://doi.org/10.14488/ENEGEP2019_TN_WPG_295_1663_38112. Acesso em: 25 nov. 2025.
APA
Lourenço, C. M., Teixeira, G., Callefi, J. S., Oliveira, P. H. de, & Santos, F. C. A. (2019). Mudanças na organização do trabalho e na cultura das organizações envolvendo gerações. In Anais. Rio de Janeiro, RJ: ABEPRO. doi:10.14488/ENEGEP2019_TN_WPG_295_1663_38112
NLM
Lourenço CM, Teixeira G, Callefi JS, Oliveira PH de, Santos FCA. Mudanças na organização do trabalho e na cultura das organizações envolvendo gerações [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2025 nov. 25 ] Available from: https://doi.org/10.14488/ENEGEP2019_TN_WPG_295_1663_38112
Vancouver
Lourenço CM, Teixeira G, Callefi JS, Oliveira PH de, Santos FCA. Mudanças na organização do trabalho e na cultura das organizações envolvendo gerações [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2025 nov. 25 ] Available from: https://doi.org/10.14488/ENEGEP2019_TN_WPG_295_1663_38112
Trabalho de evento
Como escolher organizações de forma embasada e racional?: proposta e aplicação de metodologia para aprofundamento de conceitos administrativos (2019)
Oliveira, Pedro Henrique; Santos, Fernando César Almada ; Paschoalotto, Marco Antonio Catussi; Passador, João Luiz
Fonte: Anais. Nome do evento: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidades: EESC, FEARP
Assuntos: ENGENHARIA DE PRODUÇÃO, METODOLOGIA DA PESQUISA, ADMINISTRAÇÃO DA EDUCAÇÃO
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ABNT
OLIVEIRA, Pedro Henrique et al. Como escolher organizações de forma embasada e racional?: proposta e aplicação de metodologia para aprofundamento de conceitos administrativos. 2019, Anais.. São Paulo, SP: EAD/FEA/USP, 2019. Disponível em: https://repositorio.usp.br/directbitstream/1870ca5e-b186-40fa-8560-5b994c05abcc/%5BTrab%20ev%5DOliveira_Como%20escolher%20organiza%C3%A7%C3%B5es.pdf. Acesso em: 25 nov. 2025.
APA
Oliveira, P. H., Santos, F. C. A., Paschoalotto, M. A. C., & Passador, J. L. (2019). Como escolher organizações de forma embasada e racional?: proposta e aplicação de metodologia para aprofundamento de conceitos administrativos. In Anais. São Paulo, SP: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://repositorio.usp.br/directbitstream/1870ca5e-b186-40fa-8560-5b994c05abcc/%5BTrab%20ev%5DOliveira_Como%20escolher%20organiza%C3%A7%C3%B5es.pdf
NLM
Oliveira PH, Santos FCA, Paschoalotto MAC, Passador JL. Como escolher organizações de forma embasada e racional?: proposta e aplicação de metodologia para aprofundamento de conceitos administrativos [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2025 nov. 25 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/1870ca5e-b186-40fa-8560-5b994c05abcc/%5BTrab%20ev%5DOliveira_Como%20escolher%20organiza%C3%A7%C3%B5es.pdf
Vancouver
Oliveira PH, Santos FCA, Paschoalotto MAC, Passador JL. Como escolher organizações de forma embasada e racional?: proposta e aplicação de metodologia para aprofundamento de conceitos administrativos [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2025 nov. 25 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/1870ca5e-b186-40fa-8560-5b994c05abcc/%5BTrab%20ev%5DOliveira_Como%20escolher%20organiza%C3%A7%C3%B5es.pdf
Trabalho de evento
Diversidade entre gerações em um ambiente de trabalho multigeracional sob aspectos de carreira e valores de trabalho: estudo de caso em empresa do setor financeiro (2019)
Oliveira, Pedro Henrique de; Hoshino, Beatriz Ito; Lourenço, Caio Marcelo; Callefi, Jéssica Syrio; Santos, Fernando César Almada
Fonte: Anais. Nome do evento: Encontro Nacional de Engenharia de Produção - ENEGEP. Unidade: EESC
Assuntos: DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, MANUFATURA ENXUTA, REVISÃO SISTEMÁTICA, ESCRITÓRIOS, GERAÇÕES, CARREIRA PROFISSIONAL, ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO, AMBIENTE DE TRABALHO, ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
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ABNT
OLIVEIRA, Pedro Henrique de et al. Diversidade entre gerações em um ambiente de trabalho multigeracional sob aspectos de carreira e valores de trabalho: estudo de caso em empresa do setor financeiro. 2019, Anais.. Rio de Janeiro, RJ: ABEPRO, 2019. Disponível em: https://doi.org/10.14488/ENEGEP2019_TN_WPG_295_1663_38118. Acesso em: 25 nov. 2025.
APA
Oliveira, P. H. de, Hoshino, B. I., Lourenço, C. M., Callefi, J. S., & Santos, F. C. A. (2019). Diversidade entre gerações em um ambiente de trabalho multigeracional sob aspectos de carreira e valores de trabalho: estudo de caso em empresa do setor financeiro. In Anais. Rio de Janeiro, RJ: ABEPRO. doi:10.14488/ENEGEP2019_TN_WPG_295_1663_38118
NLM
Oliveira PH de, Hoshino BI, Lourenço CM, Callefi JS, Santos FCA. Diversidade entre gerações em um ambiente de trabalho multigeracional sob aspectos de carreira e valores de trabalho: estudo de caso em empresa do setor financeiro [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2025 nov. 25 ] Available from: https://doi.org/10.14488/ENEGEP2019_TN_WPG_295_1663_38118
Vancouver
Oliveira PH de, Hoshino BI, Lourenço CM, Callefi JS, Santos FCA. Diversidade entre gerações em um ambiente de trabalho multigeracional sob aspectos de carreira e valores de trabalho: estudo de caso em empresa do setor financeiro [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2025 nov. 25 ] Available from: https://doi.org/10.14488/ENEGEP2019_TN_WPG_295_1663_38118
Trabalho de evento
Interfaces entre liderança e cultura organizacional no contexto da modernidade (2019)
Botter, Julia Cavalcante; Santos, Fernando César Almada
Fonte: Anais. Nome do evento: Simpósio de Engenharia de Produção - SIMPEP. Unidade: EESC
Assuntos: LIDERANÇA, CULTURA ORGANIZACIONAL, MODERNIDADE, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO, ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
BOTTER, Julia Cavalcante e SANTOS, Fernando César Almada. Interfaces entre liderança e cultura organizacional no contexto da modernidade. 2019, Anais.. Bauru, SP: FEB/UNESP, 2019. . Acesso em: 25 nov. 2025.
APA
Botter, J. C., & Santos, F. C. A. (2019). Interfaces entre liderança e cultura organizacional no contexto da modernidade. In Anais. Bauru, SP: FEB/UNESP.
NLM
Botter JC, Santos FCA. Interfaces entre liderança e cultura organizacional no contexto da modernidade. Anais. 2019 ;[citado 2025 nov. 25 ]
Vancouver
Botter JC, Santos FCA. Interfaces entre liderança e cultura organizacional no contexto da modernidade. Anais. 2019 ;[citado 2025 nov. 25 ]
Trabalho de evento
Cultura organizacional e planejamento estratégico de empresas: estudo de caso de uma indústria multinacional da construção (2018)
Bazzetti, Ana Flavia Berto; Lourenço, Caio Marcelo; Françoso, Raquel Lazzarini Santos; Santos, Fernando César Almada
Fonte: Anais. Nome do evento: Simpósio de Engenharia de Produção - SIMPEP. Unidade: EESC
Assuntos: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO, CULTURA ORGANIZACIONAL, ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
BAZZETTI, Ana Flavia Berto et al. Cultura organizacional e planejamento estratégico de empresas: estudo de caso de uma indústria multinacional da construção. 2018, Anais.. Bauru, SP: FEB/UNESP, 2018. . Acesso em: 25 nov. 2025.
APA
Bazzetti, A. F. B., Lourenço, C. M., Françoso, R. L. S., & Santos, F. C. A. (2018). Cultura organizacional e planejamento estratégico de empresas: estudo de caso de uma indústria multinacional da construção. In Anais. Bauru, SP: FEB/UNESP.
NLM
Bazzetti AFB, Lourenço CM, Françoso RLS, Santos FCA. Cultura organizacional e planejamento estratégico de empresas: estudo de caso de uma indústria multinacional da construção. Anais. 2018 ;[citado 2025 nov. 25 ]
Vancouver
Bazzetti AFB, Lourenço CM, Françoso RLS, Santos FCA. Cultura organizacional e planejamento estratégico de empresas: estudo de caso de uma indústria multinacional da construção. Anais. 2018 ;[citado 2025 nov. 25 ]

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