Assuntos: FRAMEWORKS, GESTÃO DO CONHECIMENTO, RECURSOS HUMANOS, TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
ABNT
PERES, Alexandre Ricardo. Human resources analytics: coordenação da tecnologia da informação e da estratégia de recursos humanos para a criação de conhecimento. 2025. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2025. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-08072025-080634/pt-br.php. Acesso em: 04 dez. 2025.APA
Peres, A. R. (2025). Human resources analytics: coordenação da tecnologia da informação e da estratégia de recursos humanos para a criação de conhecimento (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-08072025-080634/pt-br.phpNLM
Peres AR. Human resources analytics: coordenação da tecnologia da informação e da estratégia de recursos humanos para a criação de conhecimento [Internet]. 2025 ;[citado 2025 dez. 04 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-08072025-080634/pt-br.phpVancouver
Peres AR. Human resources analytics: coordenação da tecnologia da informação e da estratégia de recursos humanos para a criação de conhecimento [Internet]. 2025 ;[citado 2025 dez. 04 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-08072025-080634/pt-br.php


