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Mestrado Profissionalizante
Avaliação da qualidade do ar interno, do conforto térmico e do conforto lumínico em espaços corporativos e seus impactos no absenteísmo e presenteísmo dos ocupantes (2022)
Straub, Eduardo ; Leite, Brenda Chaves Coelho (Orientador)
Unidade: EP
Subjects: QUALIDADE DO AR, CONFORTO TÉRMICO, ABSENTEÍSMO, PRESENTEÍSMO
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ABNT
STRAUB, Eduardo. Avaliação da qualidade do ar interno, do conforto térmico e do conforto lumínico em espaços corporativos e seus impactos no absenteísmo e presenteísmo dos ocupantes. 2022. Mestrado Profissionalizante – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3153/tde-20072023-102159/. Acesso em: 05 out. 2024.
APA
Straub, E. (2022). Avaliação da qualidade do ar interno, do conforto térmico e do conforto lumínico em espaços corporativos e seus impactos no absenteísmo e presenteísmo dos ocupantes (Mestrado Profissionalizante). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3153/tde-20072023-102159/
NLM
Straub E. Avaliação da qualidade do ar interno, do conforto térmico e do conforto lumínico em espaços corporativos e seus impactos no absenteísmo e presenteísmo dos ocupantes [Internet]. 2022 ;[citado 2024 out. 05 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3153/tde-20072023-102159/
Vancouver
Straub E. Avaliação da qualidade do ar interno, do conforto térmico e do conforto lumínico em espaços corporativos e seus impactos no absenteísmo e presenteísmo dos ocupantes [Internet]. 2022 ;[citado 2024 out. 05 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3153/tde-20072023-102159/
Mestrado Profissionalizante
Efeito do aplicativo de agendamento Hora Marcada nas taxas de absenteísmo de pacientes em consultas da atenção primária à saúde de Ribeirão Preto-SP (2022)
Vanzela, Renan Bottoni; Costa, André Lucirton (Orientador)
Unidade: FMRP
Subjects: ABSENTEÍSMO, ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE, APLICATIVOS MÓVEIS, SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE, GASTOS PÚBLICOS
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ABNT
VANZELA, Renan Bottoni. Efeito do aplicativo de agendamento Hora Marcada nas taxas de absenteísmo de pacientes em consultas da atenção primária à saúde de Ribeirão Preto-SP. 2022. Mestrado Profissionalizante – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/17/17157/tde-21062022-141937/. Acesso em: 05 out. 2024.
APA
Vanzela, R. B. (2022). Efeito do aplicativo de agendamento Hora Marcada nas taxas de absenteísmo de pacientes em consultas da atenção primária à saúde de Ribeirão Preto-SP (Mestrado Profissionalizante). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/17/17157/tde-21062022-141937/
NLM
Vanzela RB. Efeito do aplicativo de agendamento Hora Marcada nas taxas de absenteísmo de pacientes em consultas da atenção primária à saúde de Ribeirão Preto-SP [Internet]. 2022 ;[citado 2024 out. 05 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/17/17157/tde-21062022-141937/
Vancouver
Vanzela RB. Efeito do aplicativo de agendamento Hora Marcada nas taxas de absenteísmo de pacientes em consultas da atenção primária à saúde de Ribeirão Preto-SP [Internet]. 2022 ;[citado 2024 out. 05 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/17/17157/tde-21062022-141937/
Artigo de periodico
Absenteísmo da equipe de enfermagem de um hospital público e terciário: etiologia e fatores associados (2022)
Grejo, Juliana Rigotto ; Bom, Gesiane Cristina ; Matiole, Claudia Regina ; Prado, Priscila Capelato ; Von Kostrisch, Lilia Maria
Unidades: HRAC, HRACF
Subjects: ABSENTEÍSMO, EQUIPE DE ENFERMAGEM, HOSPITAIS PÚBLICOS, SAÚDE OCUPACIONAL
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ABNT
GREJO, Juliana Rigotto et al. Absenteísmo da equipe de enfermagem de um hospital público e terciário: etiologia e fatores associados. v. 30, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.12957/reuerj.2022.70082. Acesso em: 05 out. 2024.
APA
Grejo, J. R., Bom, G. C., Matiole, C. R., Prado, P. C., & Von Kostrisch, L. M. (2022). Absenteísmo da equipe de enfermagem de um hospital público e terciário: etiologia e fatores associados, 30. doi:10.12957/reuerj.2022.70082
NLM
Grejo JR, Bom GC, Matiole CR, Prado PC, Von Kostrisch LM. Absenteísmo da equipe de enfermagem de um hospital público e terciário: etiologia e fatores associados [Internet]. 2022 ; 30[citado 2024 out. 05 ] Available from: https://doi.org/10.12957/reuerj.2022.70082
Vancouver
Grejo JR, Bom GC, Matiole CR, Prado PC, Von Kostrisch LM. Absenteísmo da equipe de enfermagem de um hospital público e terciário: etiologia e fatores associados [Internet]. 2022 ; 30[citado 2024 out. 05 ] Available from: https://doi.org/10.12957/reuerj.2022.70082
Mestrado Profissionalizante
O absenteísmo nos serviços públicos odontológicos (2022)
Müller, Vanessa Mendonça; Frias, Antônio Carlos (Orientador)
Unidade: FO-EE-FSP
Subjects: ABSENTEÍSMO, ACESSO AOS SERVIÇOS DE SAÚDE, ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE, SAÚDE BUCAL
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ABNT
MÜLLER, Vanessa Mendonça. O absenteísmo nos serviços públicos odontológicos. 2022. Mestrado Profissionalizante – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/108/108131/tde-11102022-115823/. Acesso em: 05 out. 2024.
APA
Müller, V. M. (2022). O absenteísmo nos serviços públicos odontológicos (Mestrado Profissionalizante). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/108/108131/tde-11102022-115823/
NLM
Müller VM. O absenteísmo nos serviços públicos odontológicos [Internet]. 2022 ;[citado 2024 out. 05 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/108/108131/tde-11102022-115823/
Vancouver
Müller VM. O absenteísmo nos serviços públicos odontológicos [Internet]. 2022 ;[citado 2024 out. 05 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/108/108131/tde-11102022-115823/
Artigo de periodico
Systemic autoimmune diseases and work outcomes in Brazil: a scoping review (2022)
Cordeiro, Rafael Alves ; Fischer, Frida Marina ; Shinjo, Samuel Katsuyuki
Source: Revista de Saude Pública. Unidades: FSP, FM
Subjects: DOENÇAS AUTOIMUNES, ABSENTEÍSMO, AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, SAÚDE OCUPACIONAL, PRODUTIVIDADE, LICENÇA MÉDICA
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ABNT
CORDEIRO, Rafael Alves e FISCHER, Frida Marina e SHINJO, Samuel Katsuyuki. Systemic autoimmune diseases and work outcomes in Brazil: a scoping review. Revista de Saude Pública, v. 56, p. {8], 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.11606/s1518-8787.2022056003918. Acesso em: 05 out. 2024.
APA
Cordeiro, R. A., Fischer, F. M., & Shinjo, S. K. (2022). Systemic autoimmune diseases and work outcomes in Brazil: a scoping review. Revista de Saude Pública, 56, {8]. doi:10.11606/s1518-8787.2022056003918
NLM
Cordeiro RA, Fischer FM, Shinjo SK. Systemic autoimmune diseases and work outcomes in Brazil: a scoping review [Internet]. Revista de Saude Pública. 2022 ;56 {8].[citado 2024 out. 05 ] Available from: https://doi.org/10.11606/s1518-8787.2022056003918
Vancouver
Cordeiro RA, Fischer FM, Shinjo SK. Systemic autoimmune diseases and work outcomes in Brazil: a scoping review [Internet]. Revista de Saude Pública. 2022 ;56 {8].[citado 2024 out. 05 ] Available from: https://doi.org/10.11606/s1518-8787.2022056003918

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