Gestão estratégica de pessoas e inovação: estudos de caso no contexto hospitalar (2013)
Source: Revista de Administração - RAUSP. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS DE SAÚDE
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ABNT
QUEIROZ, Ana Carolina Spolidoro e ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de e MALIK, Ana Maria. Gestão estratégica de pessoas e inovação: estudos de caso no contexto hospitalar. Revista de Administração - RAUSP, v. out./no 2013, n. 4, p. 658-670, 2013Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.5700/rausp1112. Acesso em: 25 maio 2024.APA
Queiroz, A. C. S., Albuquerque, L. G. de, & Malik, A. M. (2013). Gestão estratégica de pessoas e inovação: estudos de caso no contexto hospitalar. Revista de Administração - RAUSP, out./no 2013( 4), 658-670. doi:10.5700/rausp1112NLM
Queiroz ACS, Albuquerque LG de, Malik AM. Gestão estratégica de pessoas e inovação: estudos de caso no contexto hospitalar [Internet]. Revista de Administração - RAUSP. 2013 ; out./no 2013( 4): 658-670.[citado 2024 maio 25 ] Available from: https://doi.org/10.5700/rausp1112Vancouver
Queiroz ACS, Albuquerque LG de, Malik AM. Gestão estratégica de pessoas e inovação: estudos de caso no contexto hospitalar [Internet]. Revista de Administração - RAUSP. 2013 ; out./no 2013( 4): 658-670.[citado 2024 maio 25 ] Available from: https://doi.org/10.5700/rausp1112
