Source: Escola Anna Nery: Revista de Enfermagem. Unidade: EERP
Subjects: ENFERMAGEM, DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL, EDUCAÇÃO PERMANENTE
ABNT
MELLO, Amanda de Lemos et al. Estratégia organizacional para o desenvolvimento de competências de enfermeiros: possibilidades de Educação Permanente em Saúde. Escola Anna Nery: Revista de Enfermagem, v. 22, n. 1, p. [5 ], 2018Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/2177-9465-ean-2017-0192. Acesso em: 24 abr. 2024.APA
Mello, A. de L., Brito, L. J. de S., Terra, M. G., & Camelo, S. H. H. (2018). Estratégia organizacional para o desenvolvimento de competências de enfermeiros: possibilidades de Educação Permanente em Saúde. Escola Anna Nery: Revista de Enfermagem, 22( 1), [5 ]. doi:10.1590/2177-9465-ean-2017-0192NLM
Mello A de L, Brito LJ de S, Terra MG, Camelo SHH. Estratégia organizacional para o desenvolvimento de competências de enfermeiros: possibilidades de Educação Permanente em Saúde [Internet]. Escola Anna Nery: Revista de Enfermagem. 2018 ; 22( 1): [5 ].[citado 2024 abr. 24 ] Available from: https://doi.org/10.1590/2177-9465-ean-2017-0192Vancouver
Mello A de L, Brito LJ de S, Terra MG, Camelo SHH. Estratégia organizacional para o desenvolvimento de competências de enfermeiros: possibilidades de Educação Permanente em Saúde [Internet]. Escola Anna Nery: Revista de Enfermagem. 2018 ; 22( 1): [5 ].[citado 2024 abr. 24 ] Available from: https://doi.org/10.1590/2177-9465-ean-2017-0192