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Introvertidos podem ser bons líderes se usarem observação, dizem especialistas (2017)
Rangel, Ana; Malvezzi, Sigmar
Unidade: IP
Assunto: LIDERANÇA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
RANGEL, Ana e MALVEZZI, Sigmar. Introvertidos podem ser bons líderes se usarem observação, dizem especialistas. . [S.l.]: Instituto de Psicologia, Universidade de São Paulo. Disponível em: http://www1.folha.uol.com.br/sobretudo/carreiras/2017/03/1865555-introvertidos-podem-ser-bons-lideres-se-usarem-observacao-dizem-especialistas.shtml. Acesso em: 05 set. 2024. , 2017
APA
Rangel, A., & Malvezzi, S. (2017). Introvertidos podem ser bons líderes se usarem observação, dizem especialistas. Instituto de Psicologia, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://www1.folha.uol.com.br/sobretudo/carreiras/2017/03/1865555-introvertidos-podem-ser-bons-lideres-se-usarem-observacao-dizem-especialistas.shtml
NLM
Rangel A, Malvezzi S. Introvertidos podem ser bons líderes se usarem observação, dizem especialistas [Internet]. 2017 ;[citado 2024 set. 05 ] Available from: http://www1.folha.uol.com.br/sobretudo/carreiras/2017/03/1865555-introvertidos-podem-ser-bons-lideres-se-usarem-observacao-dizem-especialistas.shtml
Vancouver
Rangel A, Malvezzi S. Introvertidos podem ser bons líderes se usarem observação, dizem especialistas [Internet]. 2017 ;[citado 2024 set. 05 ] Available from: http://www1.folha.uol.com.br/sobretudo/carreiras/2017/03/1865555-introvertidos-podem-ser-bons-lideres-se-usarem-observacao-dizem-especialistas.shtml
Artigo de jornal
Coaching ajuda a alcançar metas, mas é preciso ter cuidado com falsos gurus (2017)
Malvezzi, Sigmar ; Muniz, Carolina
Source: Folha de São Paulo. Unidade: IP
Subjects: PROFISSÕES, CARREIRA PROFISSIONAL, DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL, ORIENTAÇÃO VOCACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MALVEZZI, Sigmar e MUNIZ, Carolina. Coaching ajuda a alcançar metas, mas é preciso ter cuidado com falsos gurus. Tradução . Folha de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: http://www1.folha.uol.com.br/sobretudo/carreiras/2017/04/1879711-coaching-ajuda-a-alcancar-metas-mas-e-preciso-ter-cuidado-com-falsos-gurus.shtml. Acesso em: 05 set. 2024.
APA
Malvezzi, S., & Muniz, C. (2017). Coaching ajuda a alcançar metas, mas é preciso ter cuidado com falsos gurus. Folha de São Paulo. São Paulo: Instituto de Psicologia, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://www1.folha.uol.com.br/sobretudo/carreiras/2017/04/1879711-coaching-ajuda-a-alcancar-metas-mas-e-preciso-ter-cuidado-com-falsos-gurus.shtml
NLM
Malvezzi S, Muniz C. Coaching ajuda a alcançar metas, mas é preciso ter cuidado com falsos gurus [Internet]. Folha de São Paulo. 2017 ;[citado 2024 set. 05 ] Available from: http://www1.folha.uol.com.br/sobretudo/carreiras/2017/04/1879711-coaching-ajuda-a-alcancar-metas-mas-e-preciso-ter-cuidado-com-falsos-gurus.shtml
Vancouver
Malvezzi S, Muniz C. Coaching ajuda a alcançar metas, mas é preciso ter cuidado com falsos gurus [Internet]. Folha de São Paulo. 2017 ;[citado 2024 set. 05 ] Available from: http://www1.folha.uol.com.br/sobretudo/carreiras/2017/04/1879711-coaching-ajuda-a-alcancar-metas-mas-e-preciso-ter-cuidado-com-falsos-gurus.shtml

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